ハローワーク甲府の管轄
求人番号:19010-14585361
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月30日(45日前)
- 応募期限:9月30日(あと17日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | タクシー運転業務 ・車庫待機場および甲府市内周辺の旅客送迎です。 ・老若男女問わず幅広い世代が対応できるよう、最新の設備・情報 等を取り入れて営業しております。 ・送迎場所はナビアプリ、無線等で誘導しますので、土地勘に不安 がある方でも安心して乗務できます。 ・普通自動車二種免許取得補助があります。(年齢等の条件有) (二種免許をお持ちでない方もご相談ください) ※男女ともに活躍できる職場です。 ※副業可。就業時間、日数については相談に応じます。 【変更範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
タクシー乗務経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車第二種免許
必須 運行管理者(旅客) あれば尚可 整備管理者 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(1ヶ月(時給制))
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
176,000円〜176,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜0時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策なし(喫煙可) 営業車完全禁煙 車庫等に屋外喫煙所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接の結果は、即決または面接後14日以内に通知します。 通知方法「その他」=即決の場合、面接終了時に伝えます。 |
| 特記事項 | ※賃金総額は基本給+歩合給となります。 ※賞与は、半期毎の個人売上高により支給額が異なります。 ※その他、働き方の希望がありましたらお気軽にご相談ください。 (副業を希望する方は、勤務日数や時間について応相談) |
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| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府) |
|---|
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | タクシー業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-14585361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
