ハローワーク豊田の管轄
求人番号：23090-07575961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月12日（40日前）
- 応募期限：10月31日（あと40日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 高齢者デイサービスセンター介護員（旭支所） ・入浴、トイレ、食事、レクリエーションの介助 ・送迎車両同乗のうえ送迎介助 【変更範囲：法人の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あ
れば尚可 介護福祉士 あれば尚可 認知症基礎研修、実務者研修 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護支援専門員（ケアマネージャー） あれば尚可 ホームヘルパー１級 あれば尚可 その他ヘルパー２級、介護職員初任者研修修了者は優遇 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１か月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,227円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額2,290円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
〜の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ・免許証コピーの提出必要。 |
| 特記事項 | ＊加入保険、有給休暇日数は労働条件及び各種加入要件により異な ります。 ・事前に職場見学可能（詳細はハローワーク確認） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 豊田公共職業安定所（ハローワーク豊田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 社会福祉事業 |
| メッセージ | 未経験の方でも先輩職員が親切に指導します。利用者様に対しては 、ご自身でできることはご自身でやっていただきながら楽しく過ご していただけるように創意工夫しながら業務に取り組んでいます。 また、お休みも取りやすい職場です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は豊田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23090-07575961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
