ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-38909761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月14日（64日前）
- 応募期限：9月30日（あと14日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【週３日～ＯＫ！無理なく働ける環境】 デイサービスでの介護業務全般をお任せ。 （食事・入浴介助、機能訓練、レク等） 送迎あり（ハイエース、ヴォクシー等） １日約５０名が来られる活気ある施設。 パートの方も資格取得支援が利用可能！ ◆未経験歓迎！２０～６０代が活躍中 ◆ライフスタイルに合わせた勤務が可能 ◆子育て中の急病や学校行事等配慮可 雰囲気は「テンダー仙台」で検索の上、 ブログやインスタをご覧ください。 変更範囲：事業所の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
|
| 勤務地 |
宮城県富谷市
２軒隣にサテライト事業所があります。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,283円〜1,283円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ●研修制度 ●資格取得支援制度 ●社内融資制度 ●インフルエンザワクチン接種 ●確定拠出年金（４０１ｋ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業所内交換研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子連れ出勤可。 育児や介護等、勤務時間の調整などあり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 【ポイント制処遇改善＆ステップアップあり】 資格や役職、勤続年数の基準に沿って手当額が決定！明確な基準で 頑張りが給与に直結。能力に応じたリーダー職への登用制度や希望 による他事業所への異動相談も可能。転勤は基本なし。 【自己負担０円の充実支援＆福利厚生】 ◆実務者研修：全額貸付（介護福祉士取得後３年勤務で返済不要） ◆受験費用・交通費支給◆ケアマネ更新料全額会社負担 ◆動画研修システム導入◆交通費最高１５，０００円支給 ◆子育て中の急病や学校行事等配慮可 ◆４０１ｋ・健診・インフル予防接種会社負担 【見学のみ歓迎】ブログやＩｎｓｔａｇｒａｍ随時更新中！「テン ダー仙台」で検索ください。 ※年次有給休暇は法定通りです。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護事業（グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所） |
| メッセージ | 【テンダーから皆様へ】 私たちが大切にしているのは、ご利用者様の 笑顔だけでなく、スタッフの働く環境です。 安心して長く働ける職場づくりに努めています。 ◆頑張りを仕組みで評価します 導入した「ポイント制処遇改善手当」は、 資格や役職、勤続年数などの基準に沿って 支給額が決定する明確な仕組みです。 目標に合わせて、一歩ずつキャリアや収入を 上げていける環境を整えています。 ◆様々な介護の仕事と、広がるキャリア 当社では複数の介護事業を展開しており、 日々の業務を通じて幅広い知識やスキルを 学ぶことが可能です。希望に応じて、 様々な経験を積むこともできます。 まずは「見学だけ」でも歓迎いたします。 ブログやインスタグラムでも日々の様子を 発信していますので、ぜひご覧ください。 あなたからのご連絡をお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | ７０歳以上も希望があれば再雇用、勤務延長の余地あ り。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-38909761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
