ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-15866861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月25日（5日前）
- 応募期限：7月31日（あと62日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 管理物件の設備保守・修繕計画の立案からリニューアル工事の受注 ・施工管理、組織マネジメントまで、建物維持管理の全工程を統括 していただきます。 ■既存顧客（オーナー様等）への修繕提案、 見積作成、受注後の施工管理をなどのマネジメント ■協力会社の選定や工程・予算管理に加え、 年間保守計画の策定、現場スタッフの教育・労務管理 現場の声を吸い上げ、ビル価値向上に直結する「攻めの管理」を 実践！！単なる点検に留まらず、 中長期的な修繕コスト最適化に向けたコンサルティング的役割を 担っていただきます。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
ビルメン・ゼネコン・工務店等実務経験
大型案件の統括や工事の受注・進行管理の経験重視 管理職経験（設備・工事会社・ゼネコン） |
| 必要な免許・資格 |
建築設備検査員
あれば尚可 第１種消防設備点検資格者 あれば尚可 第２種消防設備点検資格者 あれば尚可 建築物環境衛生管理技術者・管工事施工管理技士・電気工事士 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府大阪市大正区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
500,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 事務所内禁煙。就労現場によって喫煙可能区域での就労あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＜キャリアアップのポストあり！＞ まずは補佐として業務をお任せしますが、 希望や適性に応じて、新設部門の支社長や別部門への異動も可能◎ 様々な業務を段階的に経験していただき、 ご自身の目指すポジションで活躍できるようしっかりフォローいた します◎ 実際に、経験豊富なスタッフの中には、入社後１年で支社長代理へ 昇格したメンバーも在籍！ ＜プライベートもしっかり確保＞ ・現場の業務状況により早上がり可能 ・原則残業なし ・夏季／冬季／ＧＷなど長期休暇あり ＜こんな方は歓迎します＞ ・資格を活かしてマネジメント職として組織を牽引したい方 ・職長やリーダー経験をお持ちの方 ・将来的に支社長や独立を視野に入れている方 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 建物の設備点検（調査・検査）空調設備・定期清掃・日常清掃・電 気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です 。 |
| メッセージ | 新設する部門で統括責任者候補募集◎ スタートアップメンバーとして新規部門をけん引していただきます ＜ジョブグレードあり・頑張った分はしっかり還元＞ 当社では、評価制度クラウドシステムを導入しており、 目標や将来の給与イメージを可視化しています◎ 昇給・昇格に必要なスキルが明確なため、 「何を頑張ればキャリアアップできるのか」が 分かりやすい環境です！ ＜福利厚生＞ ・昇給年１回 ・賞与（インセンティブ）あり 年１～２回 ・制服貸与 ・スキルアップ補助（資格取得支援・資格更新補助など） ・健康診断（年１回以上） ・年末納会あり ・社宅／寮相談可能（規定あり） ・バイク／車通勤応相談 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-15866861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
