ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-11946161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月13日（15日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇自社製品のアフターフォロー業務 ・定期点検や故障などのメンテナンス対応 ・新製品の納品時セットアップおよびテストや調整 ・大阪府内をメインに１日４件から５件、社用車にて訪問 ☆食品工場やスーパーで使われる包装機械や計量器がメインです。 ☆営業、店舗運営や接客など他職種からの転職者が活躍中です。 ☆ノルマはありません。 ☆自由な日程で有休取得できます。 ☆初年度年収 ３３０から４４０万円 モデル年収 入社４年目／４２４万、入社９年目／４７４万 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＥｘｃｅｌなどＯｆｆｉｃｅソフトの基本操作ができれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,900円〜279,028円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務内容、技能等を考慮して各人別に基本給を決定する
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・各種社会保険完備（イシダグループ保険もあり） ・家賃補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度 ・産休育休制度（取得実績あり） ・介護・看護休暇制度（取得実績あり） ・制服支給、社用車・ＰＣ・携帯貸与 ・親睦会ＺＯＯクラブ（旅行、ＢＢＱ、各種イベントなど） ・健康経営優良法人２０２４認定 ・スポーツエールカンパニー２０２４認定 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 職種別ＯＪＴ、フレッシャーズ研修、営業部門研修、 技術・エンジニア部門研修、スキルアップ研修、ライ フプラン研修など。 イシダグループ研修や勉強会、実地研修やオンライン 研修など多数実施しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児短時間勤務制度（子が小学校３年生終期まで） ・看護休暇制度（小学校就学前の子１人につき年５日、２人以上年 １０日） ・介護短時間勤務制度 ・介護休暇制度（対象になる家族１人につき年５日、２人以上年１ ０日） ほか、復職後は休業直前の部署及び職種とし、申請により時間外労 働の制限をするなど仕事と家庭の両立を支援します。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所を設けています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法：その他（適性検査） |
| 特記事項 | ＊年次有給休暇（入社時６日付与、６ヶ月経過後４日付与） ●【入社後のイメージ】 ・ＯＪＴや自社研修センターで機器の構造や修理・点検、 作業の流れを学びます。（約１年） ・先輩社員と同行し、現場での経験を積みます。（約３年） ・その後も、オフィスに必ず常駐している上司や、メーカーの サービスセンターなどが現場サポートしていますので、客先で 解決方法に迷うことがあっても、安心して対応確認できます。 ●【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、慶弔見舞金制度、産休育休制度、 介護・看護休暇制度、制服支給、社用車・ＰＣ・携帯貸与、通信教 育補助制度、社外ハラスメント相談窓口、ＺＯＯクラブ（社内イベ ント開催）、健康経営優良法人２０２６認定、ユースエール認定 ●【研修制度】 エルダーによるＯＪＴ研修、イシダグループ集合研修、自社工場実 地技術研修、ＷＥＢ勉強会など ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 世界シェアＮＯ２計量機器メーカー、イシダグループ（連結売上１ ５００億・従業員４２００名・創業１３０年超） 関西地区のイシダ製品の販売、メンテナンス |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-11946161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
