プレス課　リーダー候補（正社員）

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	プレス加工業務全般に携わっていただきます。現在在籍する４０代リーダーとともに業務を行いながら、将来的には現場の中核として活躍していただくことを想定しています。【具体的業務】・プレス加工（単発・順送等）・金型段取り替え・品質確認・生産効率向上の改善提案・他部署との連携将来的には現場のまとめ役として、若手指導や工程管理にも関わっていただきます。
学歴	学歴不問
必要な経験等	必須【必須】・プレス加工の実務経験　・コミュニケーションを積極的に取れる方【あれば尚可】・リーダー経験
必要な免許・資格	資格不問
必要なPCスキル	【あれば尚可】基本的なエクセルの知識
年齢	制限あり年齢制限範囲〜59歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年制６０歳を適用しているため
試用期間	あり（３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	岐阜県関市
マイカー通勤	マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤	転勤なし

給与、手当について
賃金	230,000円〜280,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜280,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項家族手当（※求人に関する特記事項欄参照）資格手当住宅手当（移住者向け）役職手当賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1月あたり〜4,500円（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年1回賞与金額〜160,000円（前年度実績）
通勤手当	通勤手当あり月額20,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	固定（月末）

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時00分〜17時10分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.7日
休憩時間	70分
休日	休日土曜日，日曜日，その他週休二日制週休二日制（土日休）その他の休日改善活動日（３回／年）や長期休暇後等による土曜出勤日あり年末年始・ゴールデンウィーク・夏季（お盆など）
年間休日数	116日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
UIJターン	ＵＩＪターン歓迎
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	あり希望により可、事前相談必須（キャリアアップ目的で転職後、復帰も大歓迎） ★給料、役職、仕事内容にについて応相談
福利厚生の内容	・部活動（アクセサリー等製作販売など）・Ｋｎｏｗ　Ｍｅ制度（ランチ・飲み会補助）・遠方移住者への住宅補助・制服支給・資格取得に関する費用全額支給
研修制度	研修制度の正社員以外の利用：「可」
研修制度の内容	ｅラーニングによる研修全社研修会（外部講師によるセミナー・不定期）
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外喫煙所あり

選考について
選考方法	書類選考なし
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他，求職者マイページ（面接時持参）
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項
特記事項	〇家族手当・扶養している配偶者／事実婚・同性婚のパートナー・扶養している１８歳までの子及び孫、～２２歳の学生・親、子、兄弟のいずれかで介護・病気・障害等により扶養を必要とする場合（その他会社が必要と認めた場合）『オンライン自主応募可』 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※※※『企業参観日やっています！』※※※ 見学希望の方は紹介窓口に見学希望と伝えてください

本求人の管轄
管轄ハローワーク	関公共職業安定所（ハローワーク関）

会社名	（事業所の意向により公開していません）
従業員数	企業全体 26人就業場所 24人（うち女性：9人、パート：13人）
事業内容	金型設計・製作および加工を中心に、年間５００種以上の自動車部品や産業機器部品など多様な業界向けに製造しています。長年培った技術力と柔軟な対応力により安定した取引基盤を築いています。
メッセージ	当社は創業以来、金型設計の製作とプレス加工を通じて地域を支えてまいりました。これまで多くのお客様との信頼関係を築き、技術力を強みに安定した事業基盤を確立しています。現在、当社では組織の拡大および事業拡大を見据えた体制強化を進めております。今回の募集は将来を見据えた中核人材の採用です。プレス課の目指す姿は、「地域で最も信頼される町工場」として、技術で選ばれる存在になることです。その実現のためには、個々の技術力の向上だけでなく、組織としての体制強化が重要であると考えております。これまで現場で技術を磨いてこられた方に、将来的には部署運営にも関わっていただき、技術とマネジメントの両面からプレス課を支えていただくことを期待しております。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「21060-01834961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

（事業所の意向により公開していません）