ハローワーク久留米の管轄
求人番号：40050-11782761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇新規オープン予定ホテルの開業に携わる業務 既存ホテルの改築・改修等に係る業務 ◇ホテルリニューアル計画の作成 稼働中改修における工程管理・安全管理・品質管理 ◇設計・デザインに関する 施工会社・デザイナー等との打ち合わせ ◇施設内設備の選定、メーカーとの打ち合わせ ◇長期修繕計画の策定、予算管理、見積査定 ※その他上記不随業務 ※業務の変更範囲無し |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
建築・設備工事の現場管理経験
工程管理・原価管理・品質管理の実務経験 建築基準法・消防法・旅館業法の基礎知識 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等のパソコン操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
福岡県久留米市
マイカー通勤をご希望の方はご相談ください。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
350,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.9日 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 先輩社員によるＯＪＴ、新入社員導入研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（事前にご連絡いただいた際に、日時等のご説明をいたします。） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 長期修繕計画から稼働中改修まで施設の未来を担うポジションです 建築・設備のプロとして、ホテル運営の根幹を支える戦略的改修を 主導いただきます。 ホテルの安全・快適性を守り、ブランド価値を高める建築・改修の 司令塔を募集します。 稼働中改修の高度なマネジメントを発揮しホテル運営と建築計画を 両立させる重要ポジションです。 【試用期間中の賃金】 月額：３２０，０００～４５０，０００円 〔内訳〕基本給：２００，０００～２５０，０００円 職能手当：５０，０００～８０，０００円 調整手当：７０，０００～１２０，０００円 ※２２時を超える時間外労働分は追加で支給する |
|---|
| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所（ハローワーク久留米） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ビジネスホテル経営、ホテル事業コンサルティング、不動産開発・ 賃貸借及び仲介業、駐車場経営、人工温泉装置販売、ドコモショッ プ・テニススクール経営など |
| メッセージ | 【企業理念】 《 ＶＩＳＩＯＮ ビジョン 》 『ありがとう』の輪を広げる ～そんな企業をめざします～ 《 ＰＨＩＬＯＳＯＰＨＹ 経営理念 》 現状に満足してはならない 常により良さを求めて 努力するところに進歩はある 《行動規範》 ＷＯＲＫ ＩＳ ＰＬＡＹ 仕事も遊びも情熱を持って 楽しい人生にしましょう ◆最良のサービスはお客様のニーズの中に！ ◆お取引先と共に考え、共に成長しましょう。 ◆コミュニケーションがポイント！ やりがいのある職場にしましょう。 ◆地域社会や国際社会で頑張る人を応援します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40050-11782761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
