の管轄
求人番号：26041-01848061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月30日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お茶をテーマにした施設内の茶寮「玉露茶漬け亭」でのお仕事です 。 ・ホール担当 店内でお客様のご案内や配膳、店舗内外の清掃作業もあります。 【業務の変更範囲】：変更なし ・調理補助 お茶を使った料理（御前、お弁当など）やスイーツの簡単な調理 や 盛り付け。【業務の変更範囲】：ホール業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 京都府木津川市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
〜の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊土、日、祝日は営業しますので、シフトにより勤務があります。 ＊勤務時間により該当者は保険に加入します。 ＊マイカー通勤の方にも交通費を支給します。（弊社規定による） 駐車場代の自己負担はありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都田辺公共職業安定所 木津出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 茶及び茶関連商品の製造・販売。 |
| メッセージ | お茶の観光施設内にある茶寮でのお仕事です。お茶を使った料理や お弁当、スイーツ等を提供しているお店です。調理を担当していた だく方は厨房で和食の仕込み、盛り付け等、調理の補助をしていた だきます。ホール担当は、お客様の案内、料理の配膳や説明をして いただきます。店舗内外の清掃もしていただきます。 お茶の好きな方、お茶の知識を勉強していただける方、大歓迎です 。 美味しいお茶の淹れ方を学んでいただいて、お客様に説明できるま でにもなっていただきたいです。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都田辺公共職業安定所 木津出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26041-01848061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
