ハローワーク関の管轄
求人番号：21060-04736661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月5日（5日前）
- 応募期限：1月31日（あと82日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・めっき工場で金属製品のめっき処理や塗装作業を一緒にしていた だける方を募集してます。モノづくりをサポートするお仕事です。 【主な仕事】 ・ハンガー式めっき処理の前後に行う製品の引掛及び取外し作業 ・バレル式めっき処理の前後に行う製品投入及び完成品計量作業 ・めっき製品の検査 ＊現在の従事者のほとんどの方が未経験からスタートしました。 入社後は安全講習や機械操作、表面処理に関する知識など 丁寧に指導します。工場見学も歓迎しますのでご応募を お待ちしてます。※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
岐阜県関市
又は
関市肥田瀬４０８４ 団地工場 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じて社内規定により手当を支給。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昇給（１回／年）、賞与（２回／年）、家族手当、 永年勤続表彰、慶弔見舞金、傷病災害見舞金、 新築祝金、交通費支給、資格取得支援、 社会保険完備、作業服貸与、駐車場完備（無料）、 正月連休お年玉行事、ゴルフコンペ（２回／年）、 社員旅行（海外、不定期） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙場所有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊会社カレンダーの休日１１３日に加え、年５日の一斉有給取得日 を設定！ 実質年間１１８日お休みとなります。ＧＷ・夏季・年末年始は大 型連休！ ＊給食あり（会社補助あり） ＊資格取得支援あり ＊試用期間２カ月終了後に作業服を支給 ＊夏季対策として作業場にスポットクーラーを設置 ＊熱中症対策としてドリンクを１日１本無料配布 ＊社員旅行あり（不定期・旅費、宿泊費は全額会社負担） 実績：ハワイ、タイなど ＊ゴルフコンペを年２回開催 ＊会社敷地内に喫煙エリアあり（分煙） ＊年末年始休暇前に福引大会を開催 ＊ストレスチェックを年１回実施 ＊インフルエンザ予防接種を年１回実施 （費用は会社負担・接種は任意） |
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| 管轄ハローワーク | 関公共職業安定所（ハローワーク関） |
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会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 各種表面処理業（亜鉛・無電解ニッケル・鉄－亜鉛等の各種めっき 及びカチオン電着塗装） |
| メッセージ | 当社は創業６０年、自動車や電子部品などに欠かせない表面処理 （めっき）を手掛ける企業です。大手自動車メーカーとの取引が中 心で、業績も安定しており、安心して長く働ける環境が整っていま す。今回は工場内の自動ラインや各種設備が安全かつスムーズに稼 働するよう点検・整備を行う「設備保全」のメンバーを募集します ■「予防保全」が中心だから落ち着いて働けます めっきラインは自動制御されており、日常点検や部品交換などの予 防保全を重視しています。突発的な故障対応だけでなく、計画的な メンテナンスが中心なので、焦らず着実に技術を身につけられます ■未経験でも安心の教育体制 「設備保全は初めて」「めっき設備は難しそう」という方もご安心 ください。先輩社員が基礎から丁寧に指導し、工具の使い方や点検 方法などを一つずつ習得できます。経験を積みながら専門知識や 技術を身につけ、成長できる環境です。 ■働きやすい環境づくりにも注力 ・年間休日１１３日＋一斉有給取得５日（実質年間１１８日休み） ・資格取得支援制度あり！腰を据えて長く働ける職場です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は関公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21060-04736661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
