の管轄
求人番号:40051-01457061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:8月27日(16日前)
- 応募期限:10月31日(あと49日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○入社当初は、クレーンやフォークリフトを使って荷積み・荷下ろ し作業、作業伝票のパソコン入力・発行等の社内業務が主な仕事 となります。その後、先輩社員と共に、既存の取引先で加工され た機械部品をお預かりして「熱処理加工」を施した後、再び取引 先へ届ける等のルート営業が主な仕事になります。ノルマはあり ません。※エリア:北部九州一円 ※使用車:2t、3t、4tトラック(AT限定不可) ○慣れるまでは(研修期間中)、先輩社員が同行し必要な知識やス キルの指導を行います(OJT) ○クレーン運転、フォークリフト運転の技能講習未受講の方は、入 社後受講していただけます。(費用は会社負担) 変更範囲:会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
2tトラックの運転業務経験や営業経験があれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
必須 5トン限定準中型自動車免許 必須 8トン限定中型自動車免許 必須 中型自動車免許、クレーン・フォークリフト技能があれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作ができる方(文字・数字入力程度) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
福岡県久留米市
*無料駐車場あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,900円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 65分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・久留米広域勤労者福祉サービスセンターに入会しています。<入 会金・月会費は、会社が負担します> ・協会けんぽ福岡支部が認定する「健康づくり優良事業所」に認定 されています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室あり *工場、事務所などの施設内は禁煙です。休憩時 間のみ喫煙専用室での喫煙可 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送 してください。到着後、面接日時を連絡します。 |
| 特記事項 | *賞与は、勤続6ヶ月以上の在籍後に支給対象となります。 前年度実績3.89月分(年2回の合計)は社員の平均額です。 会社業績と本人能力によって変動があります。 *通勤手当は、片道の通勤距離(km)×500円です。 (但し、上限あり。片道1km以上が対象) *作業服、安全靴、帽子は貸与します。 *応募前の工場見学が可能です。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ *当社では「働き方改革」の一環として、年間10日の有給休暇一 斉取得日を設定しています。 *久留米広域勤労者福祉サービスセンター(KSC)に入会あり。 入会金・月会費は会社が負担しますので、従業員及び同居家族は 無料で特典を利用することができます。 *定年後の再雇用制度において、上限年齢はありません。 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件については、必ず、書面(労働条件通知書等)に より確認してください〈労働基準法第15条〉 |
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| 管轄ハローワーク | 久留米公共職業安定所 大川出張所 |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 金属<主に鋼>を機械加工して作られた部品を、高温<600℃~ 950℃>に加熱したあと色々な方法で冷却することにより、その 金属の性質を変化させる金属熱処理の受託加工を行っています。 |
| メッセージ | ※当社では「働き方改革」の一環として、年間10日の有給休暇一 斉取得日を設定しています。 ※資格試験(金属熱処理技能士、危険物取扱者、等)の受験費用及 び受験準備講習会の受講費用を会社が負担しています。 ※技能講習(クレーン運転、フォークリフト運転、等)の受講費用 を会社が負担しています。 ※福利厚生の一環として、久留米広域勤労者福祉サービスセンター (KSC)に入会しています。従業員の入会金・月会費は会社が 負担しています。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度上限年齢の規定なし。 パート雇用の就業規則はフルタイムに準じる。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は久留米公共職業安定所 大川出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40051-01457061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
