一時保護（虐待通告）対応協力員 - （事業所の意向により公開していません）（ID：01050-04860961）のハローワーク求人- 北海道北見市

ハローワーク北見の管轄
求人番号：01050-04860961

求人区分	パート
雇用形態	パート
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	欠員補充
仕事の内容	・虐待通告等の電話対応（話の内容を聞き取り、記録を作成して　職員に報告をするなどの業務）・一時保護児童（幼児～１８歳未満）見守り、日常生活の援助、安全確認等に係る業務・その他上記に付随する業務＊４名体制での交代勤務となります。＊土日祝日、年末年始のみの勤務となります。　「業務変更範囲：変更なし」
学歴	学歴不問
必要な経験等	必須＊特記事項欄参照のこと
必要な免許・資格	資格不問
年齢
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）雇用期間 2026年11月1日〜2027年3月31日契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）契約更新の条件能力等による
正社員登用	なし
勤務地	北海道北見市「児童相談所」バス停から徒歩１分
マイカー通勤	マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤	転勤なし

給与、手当について
賃金	1,262円〜1,484円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 1,203円〜1,425円定額的に支払われる手当福祉業務手当59円〜59円固定残業代なしその他の手当等付記事項＊パート求人のため時給換算額表示　　日給÷６Ｈ＝賃金形態日給7,218円〜8,552円
昇給	昇給制度なし
賞与	賞与制度の有無なし
通勤手当	通勤手当あり月額31,600円
給与の締め日	固定（月末）
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月翌月支給日 21日

労働時間、休日について
就業時間	交替制（シフト制）就業時間1 9時00分〜15時00分就業時間2 15時00分〜21時00分特記事項＊就業時間（１）（２）どちらも勤務できる方希望
時間外労働時間	時間外労働なし 36協定における特別条項なし
休憩時間	0分
週所定労働日数	週1日〜週2日
休日	休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日週休二日制毎週その他の休日土日、祝日の他年末年始の勤務

選考について
選考方法	書類選考なし
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後5日以内求職者への通知方法電話
選考日時	その他（後日連絡）
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法郵送，その他（または持参）
応募書類の返却	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	＊ハローワークからの事前連絡要

求人に関する特記事項
特記事項	【必要な経験等について】　１　児童福祉司や保健師として従事した経験のある方　２　教職員や福祉施設職等に従事し、対人援助経験のある方　３　福祉・教育・看護系大学に在学している方　４　公務員として従事経験のある方（福祉、保健、警察等）　５　その他上記に準ずるものであって、当該業務を遂行できる能力を有すると認められる方（地方公務員法第１６条各号に該当する方は応募できません）　※詳細はお問い合わせください。＊無料駐車場あり（台数に限りがあります。）＊通勤手当は通勤距離２ｋｍ以上の場合、規定に基づき支給＊年次有給休暇は就業日数に応じ法令どおり付与＊労働時間数に応じて、賞与支給対象及び社会保険加入の制度あり（今回の募集は対象外の勤務時間数を想定しています）

本求人の管轄
管轄ハローワーク	北見公共職業安定所（ハローワーク北見）

会社名	（事業所の意向により公開していません）
従業員数	企業全体 600人就業場所 73人（うち女性：37人、パート：31人）
事業内容	児童に関する諸々の相談、援助、指導、心理判定及び一時保護。　施設への入所措置、里親への養育委託等。

「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は北見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「01050-04860961」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。