ハローワーク静岡の管轄
求人番号：22010-18111061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月22日（57日前）
- 応募期限：9月30日（あと13日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 自社内での内勤業務を幅広く担当していただきます！ ■コーディネーター業務 ・派遣スタッフの募集や登録面談 ・キャリア相談 ・仕事の紹介など ◎求職者の希望に耳を傾け、その人にマッチする仕事をご案内！ ■事務業務 ・派遣スタッフや担当企業からのお問い合わせ対応 ・専用のシステムでのスタッフの勤怠管理 ・給与計算や社会保険加入の案内など ◎請求書や見積書の作成など営業を補助する業務もあります！ 変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県静岡市葵区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊面談はＷＥＢ面談も可能です。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要です。 |
| 特記事項 | ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、２から３ヶ月かけて事業 内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップア ップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがき ちんと評価される環境です！ほとんどの社員が２から３年で主任に なり、 さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。中 には新卒入社６年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門など も目指せます。 ＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。 ●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ とは当事者間で対応してください。〈注意〉オンライン自主応募は 、職業紹介に当たらないため、雇用関係助成金等の対象とはなりま せん。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所（ハローワーク静岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 総合人材サービス業 一般労働者派遣事業許可番号（派１３－３０４００６） 有料職業紹介事業許可番号（１３－ユー３０３５６２） |
| メッセージ | ＜入社後の流れ＞ 「派遣スタッフが働く現場の理解」など、２から３ヶ月かけて事業 内容や業務内容についての研修を実施します。 まずは電話やメール対応など、基本的な業務から徐々にステップア ップし、 勤怠管理やスタッフフォローなどもお任せしていきます。 独り立ち後も気軽に質問し合える環境です！ ＜多彩なキャリアが可能＞ 仕事への姿勢やプロセスなど、数字だけにこだわらず、頑張りがき ちんと評価される環境です！ほとんどの社員が２から３年で主任に なり、 さらに経験を積むことで係長や支店長への昇進も可能。中 には新卒入社６年目で課長にまで昇進した先輩も！ 将来的には人事労務部門や、グループ企業や親会社の管理部門など も目指せます。 ＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-18111061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
