一般事務職 - （事業所の意向により公開していません）（ID：12110-04999261）のハローワーク求人- 千葉県千葉市中央区

ハローワーク千葉南の管轄
求人番号：12110-04999261

採用人数：1人
掲載開始日：4月27日（3日前）
応募期限：6月30日（あと61日）

求人の概要

求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
仕事の内容	◆取扱商品の経理業務・商品の販売を弊社仕様ソフトに入力します。・顧客に請求書の発行送付を行います。・仕入業者の納品書、請求書を取りまとめます。・小口現金の取り扱い。◆ＥＣ関連に携わる業務・楽天やアマゾン、ヤフーに展開している商品の受注業務を行います。・受注商品の発送準備ならび経理業務を行います。・ＥＣモールへの新規商品掲載や価格変更、ＨＰの構成などを行います。　【変更範囲：変更なし】
学歴	学歴不問
必要な経験等	あれば尚可経理経験者を歓迎します。また、ＰＣを使用した業務が主となるため、経理やＰＣスキルに関する資格をお持ちの場合、より優遇を致します。
必要な免許・資格	資格不問
必要なPCスキル	エクセルやワードにて資料の取りまとめ、案内文書などの作成
年齢	制限あり年齢制限範囲〜64歳年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由定年年齢６５歳のため
試用期間	あり（入社日より３ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
勤務地	千葉県千葉市中央区
マイカー通勤	マイカー通勤可（駐車場あり）
転勤	転勤なし

給与、手当について
賃金	220,000円〜300,000円 ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 220,000円〜300,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代なしその他の手当等付記事項・住宅手当：１０，０００円～２０，０００円・資格手当：　５，０００円～２０，０００円・家族手当：　５，０００円～１０，０００円賃金形態月給
昇給	昇給制度あり前年度の昇給実績あり昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり前年度の支給実績あり前年度の支給回数年2回賞与金額 200,000円〜500,000円（前年度実績）
通勤手当	通勤手当あり
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支給日	固定（月末以外）支給される月当月支給日 25日

労働時間、休日について
就業時間	就業時間 8時30分〜17時30分
時間外労働時間	時間外労働なし 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.0日
休憩時間	60分
休日	休日土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日制週休二日制（土日休）
年間休日数	125日
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済	加入
退職金制度	あり（勤続年数3年以上）
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり
勤務延長	なし
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
労働組合	なし
職務給制度	なし
復職制度	なし
フルタイムの就業規則	あり
パートの就業規則	あり
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）危険物を取り扱っており屋内外で喫煙となります

選考について
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後1日以内面接選考結果通知面接後10日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送，Ｅメール
応募書類の返却	あり

求人に関する特記事項
特記事項	弊社は大きな会社ではありません。しかし、行っている事業は、社会に必要な商品やエネルギーをお客様に提供しており、社員一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでおります。ご興味を示しましたら是非一声おかけください。我々は同じ志を共にする人材を求めております。

本求人の管轄
管轄ハローワーク	千葉南公共職業安定所（ハローワーク千葉南）

会社情報

会社名	（事業所の意向により公開していません）
従業員数	企業全体 13人就業場所 5人（うち女性：2人、パート：0人）
事業内容	冷凍空調機器販売・高圧ガス販売
メッセージ	弊社は大きな会社ではありません。しかし、行っている事業は、社会に必要な商品やエネルギーをお客様に提供しており、社員一人ひとりが責任を持って仕事に取り組んでおります。ご興味を示しましたら是非一声おかけください。我々は同じ志を共にする人材を求めております。

この求人の作成者について

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