ハローワーク品川の管轄
求人番号：13040-32186562
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月29日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 専用システムやＥｘｃｅｌを使用した データ入力・集計・確認、請求業務の サポート、電話対応、書類発送などの 事務業務 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
事務経験あり
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、Ｏｕｔｌｏｏｋができる方歓迎 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 長野県諏訪郡富士見町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,150円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の0時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 〈書類選考〉事前連絡（補足参照）の上、履歴書・職務経歴書及び 紹介状をＥメールまたは所在地（港区）へ郵送してください。追っ て連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所（ハローワーク品川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 小売電気事業者様の事業運営に関わる業務（需給管理、請求・決済 、カスタマーサービス）を代行しています。 |
| メッセージ | 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく働ける職場です。 事務経験やＥｘｃｅｌスキルを活かしたい方を歓迎します。 コツコツと丁寧に作業を進めることが好きな方にぴったりの お仕事です。 スタッフ同士で協力しながら業務を進めており、わからない ことは相談しやすい環境です。 |
この求人に似ている求人
施工管理/PC・データ入力/事務 月収37万円 未経験率98/お金で諦めないでください 管理事務
株式会社コプロコンストラクション - 長野県 富士見町
|
|
新電力に関わる事務業務/事務経験者/残業少なめ/年休120日以上
エフィシエント株式会社 - 長野県 富士見町
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-32186562」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
