ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-10791761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月10日（2日前）
- 応募期限：8月31日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員／嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊会館事業課会館管理係員として、川崎市港湾振興会館（川崎マリ エン）の管理運営事務を担当していただきます。１．会館の管理運営に関する事２．会館施設等の使用許可に関する事３．会館施設等の使用料徴収事務に関する事４．会館施設等の維持管理に関する事５．会館施設等の利用案内に関する事６．災害対応等に関する事７．そのほか会館管理に関する事＊６０歳以上の方も歓迎！！＊マイカー通勤可（有料駐車場あり）「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル（表作成出来るレベル）、メール等のＰＣ作業 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区
・バイク、自転車通勤可・横浜シティエアターミナルより高速バスの運行有（片道３０分）
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
248,000円〜248,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額70,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書にＥメールアドレスの記載をお願いします。 |
| 特記事項 | ・川崎港振興協会は、川崎港の振興発展に向けた諸事業に関係諸団 体と連携協力して取り組むとともに、市民に開かれた港づくりを 推進することにより川崎港の振興発展を図り、もって地域経済の 発展と市民生活の向上に寄与することを目的とした公益社団法人 です。・川崎市勤労者福祉共済に福利厚生事業として加入しております。 ※事業主全額負担・新規採用職員の初年度有給休暇の平均取得実績は約９０％です。（初年度有休付与：１０日間）・当協会は職員１５名＋常勤役員１名＝合計１６名の少数で運営しているアットホームな雰囲気の職場です。＊平日に残業あり、また休日出勤もあります。 休日出勤の場合は平日に振替休日として対応＃６０歳以上歓迎求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 川崎港の啓発宣伝広報活動、川崎港に関する調査研究、川崎市港湾振興会館の管理運営、川崎市港湾局との事業共催（川崎みなと祭り他）機関誌等刊行物あり。 |
| メッセージ | ・川崎港振興協会は、川崎港の振興発展に向けた諸事業に関係諸団 体と連携協力して取り組むとともに、市民に開かれた港づくりを 推進することにより川崎港の振興発展を図り、もって地域経済の 発展と市民生活の向上に寄与することを目的とした公益社団法人 です。・川崎市勤労者福祉共済に福利厚生事業として加入しております。 ※事業主全額負担・新規採用職員の初年度有給休暇の平均取得実績は約９０％です。（初年度有休付与：１０日間）・当協会は職員１５名＋常勤役員１名＝合計１６名の少数で運営しているアットホームな雰囲気の職場です。 |
| 事業所の特記事項 | 川崎駅より川崎市営バス 川崎マリエン前下車 徒歩１分 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-10791761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
