ハローワーク朝倉の管轄
求人番号:40150-03332861
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月7日(7日前)
- 応募期限:11月30日(あと77日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | *勤怠管理 *社会保険手続き *経費(受発注)のパソコン入力 *電話・来客応対 *工場の補材等の発注 *その他雑務 一般事務職は2名体制です。 ※官公庁等への書類提出手続き、郵便局用務などは自家用車を使 用していただきます(ガソリン代支給)。 (エリア:筑前・朝倉市内がメインです。まれに久留米市内) 「業務の変更範囲:なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
事務の経験(一般、総務、発注等)3年程度
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | Word、Excelの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ケ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 福岡県朝倉郡筑前町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
180,096円〜192,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務に応じた給与規定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 加熱式タバコ喫煙室あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | *賞与(年2回、業績による)。 ◆本社(大分県国東市)と各事業所とのコミュニケーション※を取 りながら仕事を行います。 ※本社に都度、経費の請求・管理や勤怠の報告など、 本社との連絡・調整業務があります。 *総合職への転向制度あり。 ・試用期間3ヶ月が経過した後、3月に評価、面接。本人の希望 などによる。 ・条件変更あり:月給制・転勤有り等。 但し転勤については本人の希望を考慮します。 ※過去3年以内に総合職への転向者1名あり。 |
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| 管轄ハローワーク | 朝倉公共職業安定所(ハローワーク朝倉) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | デジタルカメラの組立・検査を中心とした製造業。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝倉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「40150-03332861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
