ハローワーク熊谷の管轄
求人番号：11020-09090261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと84日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務です。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所や医療機関との連絡調整 ・要介護認定の申請、更新等の支援 ・給付管理などの介護支援専門員業務 ・担当者会議の開催、関係機関との連携 ・地域包括支援センター等との連携 ・困難事例等への対応、助言・事業所内ケアマネへの助言、支援 ・法令遵守、研修等の事業所運営業務 ・その他、居宅介護支援に付随する業務 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
居宅介護支援事業所 管理者経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（２か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
277,760円〜303,960円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ジョブメドレーの研修システムを使用します。（動画 視聴により自宅での受講も可） 研修担当者から研修項目を指定され、研修科目に応じ た給与を支給。（限度額あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後、面接対象者へご連絡します。面接ではこれまでのケア マネ業務の経験や、希望する働き方等についてお伺いします。 |
| 特記事項 | ・週休２日制。休日は本人の希望も考慮します。 ・担当者会議や訪問予定等に合わせて、 始業・終業時間の調整が可能です。 ・主任介護支援専門員の資格が必須です。 ・これまでの経験や専門性を考慮します。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・社会保険完備。 ・無料駐車場があります。 ・事前の職場見学も可能です。 ・勤務開始日は相談に応じます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊谷公共職業安定所（ハローワーク熊谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険 通所介護「はぐさ桃園本館」「はぐさ桃園新館」 桃園居宅介護支援事業所 月１講習会 認知症の予防と理解 クノンボールエクササイズ |
| メッセージ | これまで培ってきたケアマネジャーとしての経験や専門性を、地域 の利用者様の暮らしを支えるために活かしてみませんか。 担当者会議や訪問予定に合わせて勤務時間を調整でき、休日につい ても業務スケジュールと本人の希望を考慮します。 主任ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりに向き合いながら 、事業所づくりにも力を貸していただける方をお待ちしています。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度の上限はなし。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11020-09090261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
