主任介護支援専門員(副管理者) - (事業所の意向により公開していません)(ID:13010-99275161)のハローワーク求人- 東京都文京区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

主任介護支援専門員(副管理者)

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号:13010-99275161

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 主任ケアマネとして利用者支援を担当しながら、副管理者として事
業所運営にも携わっていただきます。
当事業所は併設サービスを持たない独立型の居宅介護支援事業所で
す。AI・ICTの活用や事務職員へのタスクシフトを進め、ケア
マネが本来業務に専念できる環境づくりに取り組んでいます。
今後の新規事業所開設も見据え、将来的に管理者を担っていただけ
る方を募集します。
変更範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
あれば尚可
・介護支援専門員としての実務経験
・管理者としての実務経験(あれば尚可)
必要なPCスキル ・PCやスマートフォンの基本操作(入力業務等)
・EメールやLINE等の基本操作(関係者との連絡等)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年65歳
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 東京都文京区
・自転車通勤可(通勤距離が2km以上の場合は通勤手当あり。)
・在宅勤務にも柔軟に対応いたします。
マイカー通勤 不可
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 329,500円〜330,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜216,000円
定額的に支払われる手当
資格手当50,000円〜50,000円
副管理者手当10,000円〜10,000円
居住支援特別手当10,000円〜10,000円
処遇改善加算手当10,000円〜10,000円
固定残業代
あり
34,500円〜34,500円
その他の手当等付記事項
・資格手当(主任ケアマネ)5万円
・賞与は年2回支給(担当利用者数40件の場合、年間
で基本給2か月分程度の賞与を想定)
・想定年収:438万円~440万円(会社業績・その
他勤務成績等により賞与が変動・不支給の場合あり)
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、15時間を
超える時間外労働は追加で支給いたします。
なお、時間外労働は月平均3時間程度です。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額30,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 その他
その他の支給日
翌月末日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜18時00分
特記事項
・様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください
・在宅勤務や直行直帰等には柔軟に対応いたします
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 20.1日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
・土日祝日に出勤した場合には振替休日を取得いただけます
・年末年始休暇(12/31から1/3)や慶弔休暇あり
年間休日数 123日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数5年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
敷地内禁煙です
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証をご持参ください
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 様々なご事情には可能な限り配慮いたしますのでご相談ください
求人に関する特記事項
特記事項 まずはカジュアル面談にて双方の理解を深めたうえで
入職をご検討頂けたらと考えております。
カジュアル面談時には資格証をご持参ください。

履歴書や職務経歴書につきましては、
ご持参いただけると助かりますが必須ではございません。
面談後に入職希望となった場合に提出頂くことで構いません。

面談は平日だけではなく、土日祝や夕刻以降でも対応可能です。
不明な点がございましたら、気軽にメールにてお問合せください。

*応募にはハローワークの紹介状が必要です。
 ただし、オンライン応募の場合は不要
*オンライン自主応募可
本求人の管轄
管轄ハローワーク 飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人(うち女性:4人、パート:1人)
事業内容 併設サービスを持たない独立系として最適なケアプランを提供しつ
つ、士業や民間事業者と連携しながら保険外のニーズもカバー。ワ
ーキングケアラーの支援を通じ、ケアマネの職域拡大に挑戦します
メッセージ 限られた財源と介護人材で急増する要介護者に対応するには、介護
現場の効率化が不可欠です。
当社は業務のデジタル化と事務職への業務移管により効率化し、複
数のケアマネが助け合いながら働きやすい環境を整えます。

現在、多くの事業所が併設サービスを持っていますが、当社は独立
系の事業所として最適なケアプランを提供にこだわります。
さらに、士業や民間事業者との連携を強化し、独居高齢者や認知症
の方々が必要としている各種手続き・支払いの代行、身元保証、死
後の財産処分などの介護保険外の支援を行い、シャドーワークの軽
減につなげます。
また、産業ケアマネ事業を通じて、ケアマネの職域拡張と給与水準
の向上に取り組みます。

当社代表はケアマネではありませんが、病院・診療所・調剤薬局及
びヘルスケア関連企業のコンサルや事業開発に長年携わってきまし
た。
専門職であるケアマネの皆さんとともに、社会課題の解決と働きや
すい職場づくりを目指します。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「13010-99275161」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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