事務 - (事業所の意向により公開していません)(ID:43010-29692861)のハローワーク求人- 熊本県熊本市南区|仕事探しの求人サイトQ-JiN

事務

(事業所の意向により公開していません)

ハローワーク熊本の管轄
求人番号:43010-29692861

求人の概要

求人区分 パート
雇用形態 パート
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 *タイル・左官工事業の営業事務職です。
*見積書作成補助、受発注事務、書類作成やデータ入力など、パソ
 コンを使った業務が中心です。電話応対はありません。
*事務経験のある方を対象としており、子育てで仕事を離れていた
 方の復職も歓迎しています。
*週3日から4日程度の勤務で、出勤日や勤務時間は相談しながら
 決められます。


【業務の変更範囲】変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
事務業務の経験
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
必要なPCスキル エクセル、ワード、表計算
年齢
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 なし
勤務地 熊本県熊本市南区
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 1,100円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 通勤手当あり
月額10,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
10日
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
9時00分〜16時00分
特記事項
週4日程度で、日時及び時間等は要対応
時間外労働時間 時間外労働なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間 60分
週所定労働日数 週3日〜週4日
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
週4日程度の出勤で、土日祝日は休日で、その他の対応可
*年次有給休暇は法定どおり付与します
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 なし
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後6日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
特記事項 *マイカー通勤:無料駐車場あり

*加入保険は労働条件により異なります。













 【担当者連絡先は求人管理情報を参照して下さい】
本求人の管轄
管轄ハローワーク 熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)

会社情報

会社名 (事業所の意向により公開していません)
従業員数
企業全体
9人
就業場所
9人(うち女性:0人、パート:1人)
事業内容 タイル・左官工事業
メッセージ タイル・左官工事業の営業事務職です。見積書作成補助、受発注事
務、書類作成やデータ入力など、パソコンを使った業務が中心です
。電話応対はありません。事務経験のある方を対象としており、子
育てで仕事を離れていた方の復職も歓迎しています。週3日から4
日程度の勤務で、出勤日や勤務時間は相談しながら決められます。

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「43010-29692861」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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