ハローワーク砺波の管轄
求人番号：16050-04358461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（4日前）
- 応募期限：11月30日（あと70日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○製品受注管理、出荷計画、顧客対応、製品在庫管理、備品発注 等のうちできることからはじめる 事務局として、顧客先要望を受け製造現場を管理する。 ＊外部情報を社内に伝達する役割があり、社内生産状況等を 資料をもとに把握できるようサポートする仕事。 ＊在庫販売、出荷デリバリー、資材発注等 ＊生産工程を知るために工場で生産工程を理解し、出荷業務や、 デリバリー業務を行いながら社内外対応を身につける。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
生産現場、製造業の資料作成経験や管理業務経験。
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | メールソフト、Ｅｘｃｅｌ等日常的にＰＣを使用する環境に対応で きること |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 富山県南砺市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額26,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度はありませんが、退職後復職された実績はあります
|
| 福利厚生の内容 | ・ガソリン代が上がれば、ガソリン単価基準額の見直し。 ・気候の変化に合わせて、制服も見直し。 ・働く方の要望で、時間有給制度導入済。 ・子育て中の従業員には、子育て支援制度あり。 ・長く続く秘訣は、働く方々の声に耳を傾け柔軟に 時代に合わせて制度変更を実施できる体制があること。 ・前年と何もかも同じことは、まずない。持続できる 会社を目指して、変わり続ける柔軟さがある。 ・２０２４年は社内人財育成制度に重点を置き、従業員との 面談を定期的に実施。２０２５年は情報共有できる組織づくりを目 指す。重量物運搬軽減のため、電動リフトやバキュームリフトの同 実績あり。 ・福利厚生に関しては正社員もパートもほぼ同様に 受けられるものが多い。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 子育て中の方 ・育児休業導入実績あり（男性育休も実績２例あり） ・希望による短時間勤務制度実績あり（現在２例） ワークライフバランスはとりやすい会社です。 ・交替勤務者のシフト作成時、子のイベント等に配慮してシフトを 組んでいます。 ・２０２６年は年間休日３日間増え、１１３日に変更。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類を重視します。営業経験者はどのようなことをしておられ たかで勤務内容が変わるので職務経歴書が必要。 |
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人 「期間中 精勤手当・家族手当の支給なし」 トライアル紹介の場合は面接選考いたします ＊昇給・賞与は業績により変動します ＊職務経歴のない方は、応募書類の職務経歴書は不要 ＊職務経歴に応じて工場見学の際に、具体的な業務の話をします。 ＊決まったことをきちんと習慣的に行え、ルールを守れる方 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。その上で、工場見学や会社概要説明をしてご意 思が変わらなければ、面接日程を準備いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 日本トップクラスの美しく軽くて薄い織物の製造販売 繊細な細い糸を使い、他社には真似のできないこだわりの 織物生地を生産して販売する 【事業所ＰＲシートあり】 |
| メッセージ | 事務局といってもいろいろな業務があり、はじめからできる人は いません。はじめの１年目は、まず生産工程を知ってもらう。 これができないと続きません。そのため、生産の現場で流れを 学びながら製品品番を覚えたり、生地の特徴を理解したり。 管理業務で製品情報を知ることは、客先からの窓口対応として 必要なこと。製造工場の管理は、出来上がった製品の状況や 品質試験のスケジュール管理等、細かな段取り業務が中心。 営業を行っておられた方や生産管理業務等のデスクワークにより、 生産現場や営業担当が動きやすくなるようサポート業務。 働き方や勤務時間等は経験値にもよるので柔軟に相談に応じる。 |
この求人に似ている求人
社会インフラを支える「土木施工管理」/土木施工管理技士募集
株式会社ジェイニー・ブルーム - 富山県 南砺市
|
|
建設会社の施工管理・工事監理者/土木・解体工事
富山県南砺市の建設会社 - 富山県 南砺市
|
|
建築施工管理/富山県
川田工業株式会社 - 富山県 南砺市
|
|
「土木施工管理」年休125日&残業月5.5h/最新ICT活用
株式会社森組 - 富山県 南砺市
|
|
砺波・南砺の公共案件等「土木施工管理」残業月5h程
株式会社斉藤組 - 富山県 南砺市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-04358461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
