ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11163661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月21日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 企業の研究開発推進事業に関する事務全般 ・研究開発プロジェクトの進捗管理（申請補助、経理補助、 物品管理等） ・委員会等の開催準備（配布資料準備等） ・稟議書作成、事業予算執行管理、支払業務 ・その他、事業に関連する業務、および部内の庶務事務 （電話対応、来客対応、消耗品管理等） ＜事業のホームページ＞ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｔｅ ｍ．ｏｒ．ｊｐ／ｓｕｐｐｏｒｔ／ｋｙｏｕｓｏｕｔｅｋｉ （変更の範囲）業務上の必要性から部内で担当業務の変更を 行う場合があります |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
直近５年以内にオフィスワーク（一般事務）経験が３年以上ある方
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの基本的な操作、入力ができ、ワード、エクセル、パワー ポイント、電子メールを業務で支障なく扱えること （あれば尚可：オンラインツール（ＺＯＯＭ等）の利用経験） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
245,000円〜245,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（面接日５月１２日（火）午後） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考、ＳＰＩ（Ｗｅｂ試験）、面接試験と選考が続きます。 ＳＰＩと面接は、書類選考通過者に受験いただきます。 |
| 特記事項 | ○ 令和８年６月１日付採用予定の契約職員の募集です。 ○ 個人情報の取扱いに関しては財団ホームページ ｈｔｔｐｓ： ／／ｗｗｗ．ａｓｔｅｍ．ｏｒ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ から ご同意ください（ｗｅｂフォームにより送信してください） ○ 受付期間 令和８年４月２０日（月）から５月１日（金） １２時（必着）まで。電子メールによる受験申込み（書類送付）と なります。※持参による受付は行いません ○ 有給休暇は当財団規程に基づき採用日に１６日付与します ○ 令和１３年３月３１日（令和１２年度末）までの更新を 上限とします（雇止め規定あり） ○ 選考結果はメールにより通知します。ｓａｉｙｏ＠ａｓｔｅｍ ．ｏｒ．ｊｐ からのメールを受け取れるように設定してください ○ 採用までの流れ：書類選考⇒ＳＰＩ⇒面接５／１２（火）午後 〈事業所メッセージあり〉 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ＩＣＴ、ライフサイエンス、環境等の諸分野で産学公連携による研 究開発や事業化を推進するとともに、ベンチャー・中小企業に対す る新事業創出、販路拡大などでの総合的な支援を行う。 |
| メッセージ | 公益財団法人京都高度技術研究所では、京都市内の中小企業への支 援や情報関連などの事業を進めており、令和８年６月１日から業務 に従事いただく、契約職員（事務職）を募集します。 財団に関することや実施する事業等は、ホームページをご覧くださ い ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ａｓｔｅｍ．ｏｒ．ｊｐ／ 職員募集において、財団の求める人物像は次のとおりです ○ 組織の一員として、チームワークを高めて仕事を進める人 ○ コミュニケーション能力があり、所内及び関係各所と調整 できる人 ○ 新しいことにチャレンジする意欲のある人 ○ 様々な情報を収集し、行動力のある人 ○ 常に前向きな気持ちで仕事に取り組む人 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11163661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
