ハローワーク河内長野の管轄
求人番号：27160-04360861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月3日（40日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | ◎当社事務所内で事務補助業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画（訪問型サービス個別計画）の作成・変更等を 行い、利用の申込みに係る調整 ・訪問介護計画に基づき指定訪問介護の提供 ・書類作成、ファイリング、データ入力、清掃 ・来客対応、電話対応 ・文書発送業務 など 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療事務、パソコンスキル
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー１級
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワードの基本操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 大阪府河内長野市 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,177円〜1,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接日については応募ご連絡後に別途ご案内いたします。 |
| 特記事項 | ＊有給休暇は法定どおり ＊就業条件により、加入保険は異なります |
|---|
| 管轄ハローワーク | 河内長野公共職業安定所（ハローワーク河内長野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護保険や医療保険を利用して、主治医の指示のもとご自宅に伺い 、必要な看護・リハビリを提供する訪問看護サービス |
| メッセージ | 当社は、小規模の会社だからこそできる柔軟性を生かした対応や 密なコミュニケーションをはかることで、社員や地域のニーズに応 えられる会社を目指しております。 私共と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしておりま す。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は河内長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27160-04360861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
