ハローワーク大阪西の管轄
求人番号：27030-16230761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月28日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと47日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 税理士補助 ・会計ソフト（弥生会計）の入力 ・月１回程度所長または担当者と同行し顧問先での入力作業 ・電話来客応対 ファイリング 事務所内の清掃など 【変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
税理士事務所勤務
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ・弥生会計が扱える ・エクセル、ワード基本操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・心斎橋駅からすぐの働きやすいきれいな職場です。 ・長く勤めてくださる方希望です。 ・就業時間については、ご希望にできるだけ対応いたします。 （週４日、１６時までなど） ※有給休暇・加入保険は法定どおり |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大阪西公共職業安定所（ハローワーク大阪西） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 法人・個人を問わず、幅広い業務をこなす税理士事務所です。申告 書作成だけではなく、顧客の経営や資産形成に必要な情報を他士業 、他業種とも連携して積極的に提案し、業績を伸ばしています。 |
| メッセージ | 法人、個人問わずコミュニケーションを重視し、顧客が抱える悩み や思いに真摯に向き合いながら幅広い業務をこなす税理士事務所で す。 また、事務所内もアットホームな感じで心斎橋駅からも近く働きや すい職場です。 就業時間やその他ご希望がありましたらできる限り対応いたします のでご応募お待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪西公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27030-16230761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
