ハローワーク 名古屋南の管轄
求人番号：23030-06817561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月6日（21日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 社会保険労務士事務所の仕事は、労務管理及び人事管理を通して中 小企業、中堅企業の成長を支援することです。具体的な仕事は、顧 問先企業の社会保険、労働保険の手続き及び給与計算が主になりま す。実務経験がなくても先輩社員が、ＯＪＴを中心として、親切に 指導いたしますので安心して知識とスキルを身に付けていただけま す。 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
大学以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本的な操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市熱田区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
223,000円〜243,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社会保険労務士と事務職員それぞれに職務内容に応じた賃金体制と
なっています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・年に１回、自分の好きな時に５日連続で特別有休休暇を取得 できます。 ・お誕生日には、会社からプレゼントが有ります。また、皆さ んを支えてくれる家族で食事ができるように金一封もプレゼ ントします。 ・毎月初めには、従業員全員でランチ会を行っています。 ・社会保険に加入の従業員にはＩｄｅｃｏ＋で会社が掛け金を 負担し、社会保険に加入できない従業員にはＩｄｅｃｏの掛 金相当額を支給しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 法定の育児休業を取得することは勿論、子の看護休暇も遠慮なく取 得していただけます。子育て世代の従業員も在職しているので、職 場全体で子育て世代への理解が進んでおり、保育園や学校の行事な どに参加するときは、法定の子の看護休暇（５日）を超過してもこ の看護休暇を取っていただけます。 残業は原則的にはありません。ワークライフバランスを重視してい ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 管轄ハローワーク | 名古屋南公共職業安定所（ハローワーク 名古屋南） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 社会保険労務士事務所 |
| メッセージ | 女性職員が多い職場です。明るく楽しく仕事をしています。育児、 介護等、皆で助け合いながら時間調整をして働きやすい職場です。 誕生日には贈り物と家族との食事代をプレゼントしています。月に １度はミーティングの後にランチ会を実施しています。福利厚生の 一環としてｉＤｅＣｏ＋で法人が４，０００円の掛金を拠出してい ます。 入社６カ月経過後は法定の年次有給休暇の他に、毎年度、リフレッ シュ休暇（１０日間、有給の休暇）があります。 |
| 事業所の特記事項 | 子供がいると急に仕事を休まなければならないことも 。そんなときもみんなが協力して遠慮なく休めます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋南公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23030-06817561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
