ハローワークプラザ長崎の管轄
求人番号：42016-02180361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月12日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 事業所運営を支える管理事務を担当していただきます。主な業務内容・来客及び電話対応、現金出納管理、社有車管理等の一般事務・事務用品等の備品発注及び在庫管理・建物設備の点検・修繕に伴う業者手配（営繕業務）・外国人技能実習生に関する窓口業務※管理団体や生活指導員との連絡・調整がメイン変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 長崎県西彼杵郡時津町 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
203,000円〜253,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
独身寮は３０才未満入居可
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
社内独自の等級制度を定義し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊社内レクリエーション（球技大会・クラブ活動）、独身寮、転勤 者社宅、永年勤続表彰など |
| 研修制度の内容 | ＊新入社員集合研修、階層別研修、資格取得支援制度 など |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＊屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊駐車場代：二輪：５００円～８００円／月 四輪：３，５００円～４，０００円／月＊通勤手当：当社規定による＊応募書類の内、「職務経歴書」については、職歴のある方のみ提出必須（職歴のない方は提出不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | ハローワークプラザ長崎（ハローワークプラザ長崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 電気工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、水道施設工事業、管工事業、消防施設工事業、清掃施設工事業、土木工事業、鋼構造物工事業 【マイページあり】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はハローワークプラザ長崎ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42016-02180361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
