ハローワーク西陣の管轄
求人番号：26010-22564561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：9月2日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工事現場などで、車や歩行者を安全に案内する交通誘導警備の仕事 です。 まずは一つひとつの現場を安全に担当できることから始めます。 慣れてきたら、新人のフォローや複数人現場での取りまとめなど、 少しずつ任せる範囲を広げていきます。 経験の有無よりも、仕事を覚え、自分にできることを増やしていく 姿勢を重視します。 担当できる仕事や役割が増えた場合は、その内容を評価し、賃金や 待遇への反映につなげていきます。 変更範囲：会社の定める全ての業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験者や有資格者は優遇します（資格手当有）
|
| 必要な免許・資格 |
原動機付自転車免許
あれば尚可 自動二輪車免許 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最短１日～最長６０日）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：無し
|
| 勤務地 |
京都府京都市右京区 京都府京都市 直行直帰が基本です。移動手段のない方はご相談ください。
提出物や報告の為、週に１回程度の帰社をお願いします。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,175円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | その他
|
| 就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | なし |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外就労。喫煙場所が設置されてる現場ではルールや指示に従うこ と。喫煙場所の無い現場では原則全面禁煙。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 最初は研修と先輩同行からスタートするので安心です。 当社では経験よりも、まじめに取り組む姿勢を大切にしています。 現場で頑張る人を大切にし、資格取得やリーダーへのステップアッ プも応援します。 暑い時期の手当など、働く人の負担にも配慮しています。 まずは週２日程度からでも相談可能です。 ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊各種保険は、採用条件に合わせて加入手続きをいたします。 ＊現場への直行直帰です。現場に合わせた、バイク・自転車通 勤をお願いします。（社内規定有り） ＊現場へのマイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確 保してください（自己負担なし、但し社内規定あり） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都西陣公共職業安定所（ハローワーク西陣） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 警備業 主に工事現場等においての交通誘導警備業務 |
| メッセージ | 当社では、経験年数だけでなく「できることが増えたか」「周囲を 支えられるようになったか」を大切にしています。 まずは一人で安全に現場を担当できることを目指し、その後は新人 への声掛けやフォロー、複数人現場での取りまとめなど、少しずつ 役割を広げていきます。 自分の担当する仕事だけを終わらせるのではなく、周囲の人が働き やすくなるように動ける方、仕事を覚えて任せられる範囲を増やし たい方を評価します。 経験の有無にかかわらず、能力や取り組み方を見ながら仕事を任せ ていきます。担当できる業務や責任が増えた場合は、賃金や待遇に も反映していきます。 現場経験を積んだ先には、新人育成や現場の取りまとめ、管理業務 などへ役割を広げていくこともできます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都西陣公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26010-22564561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
