の管轄
求人番号:04011-02898061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月15日(3日前)
- 応募期限:11月30日(あと73日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■社会保険・労働保険の手続き全般 (取得・喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など) ■労務に関する社員からの問い合わせ対応 ■労災保険料算出、雇用保険関連手続き ■入退社・休職・復職に伴う各種手続き ■給与計算 ■その他、労務・人事関連の付随業務など ☆入社後、まずは給与計算と社会保険業務全般についてご担当いた だく予定です。ご経験にもよりますが、初めは前任の先輩社員か ら引き継ぎながらOJTにて業務を習得いただきます 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 基本的なPC操作ができる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村
新幹線古川駅から車で25分
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
197,575円〜197,575円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類は希望者には返却します |
| 特記事項 | *オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
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| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所 大和出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 大衡運送株式会社の仕事は、一般貨物輸送・コンビニエンスストア 配送・医薬品配送の三本立て。暮らしに欠かせないライフラインを 支える仕事で、皆様の「医・食・住」を守り続けています。 |
| メッセージ | 希望と適性により、様々なバックオフィス業務に携わっていただく 可能性があります。将来的には、バックオフィス全体を見渡せる役 割となっていっていただく事を期待します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所 大和出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04011-02898061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
