ハローワーク武生の管轄
求人番号：18020-08229961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月27日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＜人事・組織づくりに関する業務＞ 採用活動、人的資本施策の運用、社内規程整備、社内教育研修など ＜グループ各社との連携＞ 各種プロジェクトの導入・運用サポート、進捗管理、関係者との調 整 ＜人事・総務関連＞ 人員配置（組織図）の整備、充足サポート 会議運営サポート（資料取付・作成、日程調整） 書類管理（オンラインストレージ上での管理）機器、システム管理 総務・庶務業務 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・人事、労務、総務、採用業務などの経験
・業務システムの運用・管理経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | オフィス系ソフト（エクセル、ワード、パワーポイント、アウトル ック、チームス等）が使用できる方 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：入社半年は有期契約社員、その後正社員登用率１００％
|
| 勤務地 | 福井県越前市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
298,000円〜382,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募希望の方は事前に、「履歴書（写真貼付）」「職務経歴書」 「紹介状」を送付してください。書類選考後、面接日時を連絡しま す。 ＊面接について １回目／Ｗｅｂにて企業説明がメインのカジュアル面接 ２回目／担当者面接（対面） ３回目／役員面接（対面） ＊オンライン自主応募可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 武生公共職業安定所（ハローワーク武生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 祖業は１９６６年から続く福井県越前市の水道設備工事会社です。 ２０２０年に新規市場の開拓や社会性の高い新事業創造、グループ 各事業のシナジーを創出するためにホールディングス化しました。 |
| メッセージ | 当社は、建設業をはじめとする複数の事業会社を傘下に持つホール ディングス企業です。 グループのさらなる成長に向けて、人材採用・育成、人事制度の運 用、組織づくりなど、人的資本経営の推進に取り組んでいます。 今回募集するのは、グループ全体の人事戦略を担う人事労務管理部 門の新たなメンバーです。 採用や人事制度の運用に加え、グループ共通の仕組みづくりにも携 わっていただきます。 グループ各社の経営者と直接コミュニケーションを取る機会も多く 、経営に近い立場で幅広い経験を積める環境です。 最初からすべての業務に精通している必要はありません。周囲と協 力しながら新しい知識を吸収し、課題解決に主体的に取り組める方 を歓迎します。 自ら考え、提案し、実行する。その積み重ねを通じて、将来はグル ープの人事・組織づくりを担う人材へと成長していただくことを期 待しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は武生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「18020-08229961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
