ハローワーク渋谷の管轄
求人番号：13070-60235461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月2日（9日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【いろんな企業の人事の担当者になってみませんか？】 人事部がない中小企業向けに人事の代行をする弊社のサービス。 「人を採用したいけどやり方が分からない。」 「求人広告に載せても応募者がいない。」 「面接でどんな人を採用すべきか分からない」 「入社後の研修がない」 などの人事に関する悩みがある企業への提案から課題解決まで二人 三脚で進める仕事です。顧客の経営層と話す機会が多いので、いろ いろな経営者の視点や考えなどに触れる機会があります。 人事の専門家として企業の成長のお手伝いをしてみませんか？ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜330,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 19.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 133日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 「喫煙専用室設置」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 |
| 特記事項 | ☆失敗は成功の元なのか？ ミスやうまくいかなかった時に、もっとできたことはないか？や同 じ場面に遭遇したら、次はこうやってみよう。と考えられる人を応 援します。失敗を成功の元にできるかどうかは考え方次第です。 ☆ほうれんそうのチカラ 報告連絡相談を略して報連相（ほうれんそう）といいます。 ビジネスパーソンに求められる基礎的なスキルですが、 実践できる人は意外と多くありません。入社後はまず報連相の癖を つけることから実践していきましょう。 【毎月もらえる手当】親孝行手当：親孝行して欲しいから、旅行支 援手当：見たことのないものを見るのは価値のあることだから、物 価上昇手当：税金が高すぎるから、自己投資手当：外見も内面もか っこよく、美しくなって欲しいから支給しています。 【該当すればもらえる手当】目標達成手当：目標達成で支給、努力 還元手当：目標に及ばなくても貢献度合いに応じて支給、書籍購入 手当：どんな本でも対象、永久昇給手当は：１契約につき在籍中は 永久的に支給◯選考・赴任旅費（往復交通費支給で遠方の方も◎） ◯寮はまだないですが、物件探しや引っ越しのお手伝いします！ ※オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所（ハローワーク渋谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 人事戦略コンサルタントとして、中小企業の人事全般を顧客の経営 層と一緒に改善する業務がメインです。人手不足対策を中心に時代 と共に変化するニーズに合わせて、柔軟な対応をしています。 |
| メッセージ | ☆失敗は成功の元なのか？ ミスやうまくいかなかった時に、もっとできたことはないか？や 同じ場面に遭遇したら、次はこうやってみよう。と考えられる人を 応援します。失敗を成功の元にできるかどうかは考え方次第です。 ☆ほうれんそうのチカラ 報告連絡相談を略して報連相（ほうれんそう）といいます。 ビジネスパーソンに求められる基礎的なスキルですが、 実践できる人は意外と多くありません。入社後はまず報連相の癖を つけることから実践していきましょう。 【毎月もらえる手当】親孝行手当：親孝行して欲しいから、旅行 支援手当：見たことのないものを見るのは価値のあることだから、 物価上昇手当：税金が高すぎるから、自己投資手当：外見も内面も かっこよく、美しくなって欲しいから支給しています。 【該当すればもらえる手当】目標達成手当：目標達成で支給、努力 還元手当：目標に及ばなくても貢献度合いに応じて支給、書籍購入 手当：どんな本でも対象、永久昇給手当は：１契約につき在籍中は 永久的に支給◯選考・赴任旅費（往復交通費支給で遠方の方も◎） ◯寮はまだないですが、物件探しや引っ越しのお手伝いします！ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-60235461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
