ハローワーク港北の管轄
求人番号：14150-16973161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと72日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 工業用人造砥石を旋盤・ロータリー研削盤・切断機等を使って加工 する作業。０．１ｍｍ～１ｍの様々な大きさの製品を作る加工をし ます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月程度）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区
センター北駅バス１０分 東山田営業所前バス停１分
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
280,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を郵送ください。 |
| 特記事項 | 自動車メーカー・ベアリングメーカーはじめ各種製造メーカーの研 削・研磨用砥石の加工製造を角砥石をメインに行っております。大 手砥石メーカーからの直受もあり、精度の高さ・品質安定性・納期 に定評があります。国内で弊社しか供給できない品物も複数あり、 「砥石業界の駆け込み寺」的な側面もあります。残業・休出はあり ません、仕事は定時まで、休みの日はしっかり休みます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 港北公共職業安定所（ハローワーク港北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 工業用精密砥石の製造加工 |
| メッセージ | 自動車メーカー・ベアリングメーカーはじめ各種製造メーカーの研 削・研磨用砥石の加工製造を角砥石をメインに行っております。大 手砥石メーカーからの直受もあり、精度の高さ・品質安定性・納期 に定評があります。国内で弊社しか供給できない品物も複数あり、 「砥石業界の駆け込み寺」的な側面もあります。残業・休出はあり ません、仕事は定時まで、休みの日はしっかり休みます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は港北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14150-16973161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
