ハローワーク大津の管轄
求人番号：25010-04694561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（48日前）
- 応募期限：7月31日（あと31日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・小規模多機能「マザーレイク湖の波」は「通い」を中心とし「泊 り」「訪問」を組み合わせてサービス提供する事業所です。 ・登録定員は２５名で、利用される高齢者の方への食事や入浴・排 泄や送迎などの介護・支援をしていただくお仕事です。（送迎は、 軽自動車でエリアは片道３０分程度です） ●インカムや社内ツールを活用し、スタッフ間の情報共有をしやす くし業務の軽減につなげています。また介護リフトを導入し腰痛を 予防したり無理なく働ける環境を積極的に作っています！初めて介 護に就く方やブランクがある方も、新人研修や資格取得制度（会社 が取得費用を全額負担）があり安心です。今後も必要度が高い業種 ですので、長く安定して働いていただくことができます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績あり
|
| 勤務地 | 滋賀県大津市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,100円〜1,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 「資格取得制度」があり、初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ 社会福祉士などの資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。 また取得の為の勤務上の配慮など行っており、働きながら国家資格 まで目指すことができます。 人間ドッグ・がん検診・レジャーチケットや祝金などの助成があり ます。 社内行事もスタッフ全員が参加できる企画を毎年しており、社内交 流を積極的に行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 研修は入社後に新人研修や定期的な社内研修を行い、 また外部研修への参加も積極的にバックアップしてい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護などの事情を抱えている方が安心して仕事が続けられる ように、勤務時間を調整したり働き方の配慮を行います。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は面接および適性検査を予定 |
| 特記事項 | ◎勤務日数はご相談に応じます。 加入保険や年次有給休暇等は、就業時間や日数により法定通り ♪法人内に複数の事業所があり、スキルアップのチャンスが多いで す♪ ◆会社が資格取得費用全額負担する『資格取得制度』で介護福祉士 （国家資格）や介護支援専門員まで資格取得をめざせます！！ ～社内で実務者研修養成校「マザーレイクスクール」開校していま す～ ◆ＩＣＴ機器（見守りセンサー、インカム、ｉｐａｄでの簡単操作 記録など）導入済みで業務負担は軽減し業務効率はＵＰ！ ◆入社後の新人研修や社内研修、また外部研修への参加も積極的に 行い、未経験の方でも安心して介護業務をスタートできます。 ●応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくだ さい 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大津公共職業安定所（ハローワーク大津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 大津・草津の４拠点で高齢者福祉のグループホーム・通所介護・小 規模多機能・訪問介護・居宅介護・委託業務（包括）の計７事業所 を運営。地域のニーズに寄り添いサービス提供を行っています。 |
| メッセージ | のどかな地域に「マザーレイク湖の波」はあります。 日常の介護や支援はもちろんですが、少しでも季節や自然をご利用 者に感じてもらい楽しんでいただきたい．．．とスタッフが日々色 々なことに取り組んでいます。それがスタッフのやりがいでもあり ます。 スタッフの前職は様々で、それぞれの得意分野を生かしながらご利 用者の笑顔がたくさん見たくて毎日頑張っています。 法人理念の一人一人が自分らしく暮らしていけるはご利用者への想 いはもちろんのこと、働くスタッフ一人一人が自分らしく輝いて欲 しい！との想いが込められています。 法人内には複数の事業所がありスキルアップのチャンスがあります 。会社には『資格取得制度』があり取得するための費用を会社が全 額負担させていただいていますので、無資格の方も働きながら国家 資格である介護福祉士を目指せます。入社後の新人研修や社内研修 、また外部研修への参加も積極的に行っています。 入社後の面談も定期的に行っており、常勤スタッフの３８％が勤続 １０年以上６５％が勤続５年以上で長く安心して働いていただくこ とができます。 これからも「プライベートと仕事どちらも充実して欲しい」を実現 できるように努力し続ける会社でありたいと思っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25010-04694561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
