ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号：09010-17456961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月1日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと87日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇入居者（瑞寿苑８０人・緑の郷２９人）の特養において、入居者が自分の生活リズムで暮らせる「第２の家」として、入居されている方の生活全般の援助を行います。〇全室個室ユニット型で１ユニット９～１０人の定員〇職員は各ユニット固定配置で、１ユニット５～６人の職員が対応します。「業務内容の変更範囲；変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
高齢者福祉施設（ユニット型）での就労経験がある方を望みます。
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル | 記録ソフトを活用し、日常の情報を記録するため、文書作成スキルが必要 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：５名
|
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,377円〜1,392円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額19,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種ごとに等級制度あり基本給：経験年数加算あり
|
| 復職制度 | あり
退職理由問わず復職できます。
|
| 福利厚生の内容 | 非正規職員で採用となった職員に対して、福利厚生センターソウウェルクラブと当法人が契約しており、当法人職員が会員として登録され、ソウェルクラブの各種サービスを自由にご利用いただけます。被服費として年間８０００円が支給されます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新規採用職員に向けた新人職員研修を実施。 法人内部研修として、法定研修及び様々なテーマとしての研修を月に１回必ず実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊書類選考ではありませんが、事前に応募書類をご送付下さい。 応募書類が届き次第、面接日時のご連絡を致します。 |
| 特記事項 | ※週の労働時間により各種保険に加入します。※マイカー通勤時、駐車場は無料※制服：無※オンライン自主応募される方はハローワーク紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム２施設、通所介護事業１事業所、居宅介護支援センターの運営及び、宇都宮市からの委託事業として地域包括支援センターの運営を行う。 |
| メッセージ | 〇特別養護老人ホーム瑞寿苑入居８０人○特別養護老人ホーム緑の郷入居２９人全室個室ユニット型の施設要介護と認定を受けた方が、自宅の延長で自分らしく生活することを支援します〇各職種ともチームワークが良く、ワークライフバランスを重視し、安心して働く事が出来ます。また、ライフスタイルに合わせて働く事の出来る短時間勤務の導入や定期的に管理者と面談を実施し、必要に応じて業務分担の見直しを行い、やりがいのある職場環境づくりに努めています〇職員間の連携を密にし、働きやすい環境です。また、急な休みや、お子様の学校等の行事など、お互い様にて休みが取得しやすく仕事と家庭を両立して働く事の出来る環境です |
| 事業所の特記事項 | 〇採用月に応じて、採用日より有給休暇は発生します〇採用月に応じて、年間最大４日間のリフレッシュ休暇あり○誕生日休暇制度（有給）１日 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-17456961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
