ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-49186461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月7日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・利用者様の見守り、コミュニケーション ・レクリエーション、集団体操、機能訓練の実施 ・移乗、歩行介助 ・トイレ誘導、排泄介助（おむつ交換、パッド交換） ・食事準備（調理、盛り付け） ・食事の介助（配膳、下膳含む、口腔ケア、水分補修補助） ・食器洗い、片付け ・清掃、リネン交換、洗濯、物品補充 ・介護記録（タブレットへの入力業務あり ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設等における実務経験、介護技術（身体介助、機能訓練、レ
クリエーション等） |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 認知症介護基礎研修 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（タイピング、ファイル管理、ＷｏｒｄやＥ ｘｃｅｌの初歩的な操作）、タブレット操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,200円〜1,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・資格取得支援１（介護、認知症に関する資格） ・資格取得支援２（スキルアップにつながる資格） ・健康サポート１（人間ドック費、メンタルヘルス等補助） ・健康サポート２（健康相談、セミナー受講等） ・リフレッシュ（提携日帰り入浴施設利用券、宿泊費補助） ・休憩室完備（Ｗｉ－Ｆｉ使用可能、ＶＯＤ視聴可能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修（基礎知識等の座学、基本介助等の実技） ・社内研修（介護や認知症に関する研修を年１２回実 施） ・職種研修（介護員、生活相談員、管理者別に実施） ・実技研修（入浴介助、移乗、排泄介助等） ・ＢＣＰ研修（ＢＣＰ、避難訓練等を実施） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に指定喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ・高齢者通所介護事業（デイサービス） ・自費サービス事業（デイサービス利用者に対する宿泊サービス） |
| メッセージ | 仙台市太白区にあるデイサービスです。 宿泊サービスにも対応している当事業所では、地域にお住まいの方 々が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう、日々サポートをお こなっています。また、地元に根ざした事業所となれるよう、地域 社会に全力で貢献することを目指しています。 定期的な社内外研修制度、介護技術実地研修、先任者によるマンツ ーマン教育サポート、資格取得支援制度があり、働きながらスキル アップを目指せる環境です。 勤務開始日はご相談に応じます。即日勤務も可能です！ シフトも柔軟に対応しており、ライフスタイルに合わせて勤務して いただきやすい環境です。 私たちと一緒に利用者様やご家族、地域の皆さまから必要とされ、 頼りにされ、そして愛される事業所を目指しませんか？ ご応募をお待ちしております！ |
| 事業所の特記事項 | 住み慣れた住環境で最善最適最高のケアを提供 一人の意見ではなく皆の意見で動くチームケア 一人一人が主役になれる個人を尊重した職場環境 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-49186461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
