ハローワーク淀川の管轄
求人番号：27060-12817061
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月28日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ケアマネージャー業務全般をお任せします。・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件）・ケアプランの作成・要介護認定に関する業務・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。【変更範囲】変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ入力ができること。ＬＩＮＥが使えること。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 大阪府吹田市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
325,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、交通費支給、制服貸与、定期健康診断。吹田市近隣での勤務に合わせ、ライフスタイルを尊重した柔軟な働き方を推進しています。半日勤務や始業・終業時間の調整など、個別の相談に柔軟に対応。仕事と生活のバランスを大切にできる職場環境です。【研修制度・教育体制】訪問未経験やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した同行訪問期間を設けています。スマホを用いた効率的な記録・報告体制を整えており、操作方法も丁寧にお教えします。外部研修への参加支援や、専門資格の取得支援制度も完備。専門職としての継続的なスキルアップを、株式会社つなぐとして全力でバックアップします。【職場環境】多職種が連携し、互いに知識を共有し高め合える風通しの良い環境です。報連相を徹底し、誠実な接遇で利用者様との信頼関係を築いています。安心して長くキャリアを築けるよう、株式会社つなぐが法人として全力でサポートいたします。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 淀川公共職業安定所（ハローワーク淀川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 大阪市内・北摂で訪問看護、リハ、ケアマネ、ヘルパーのほか障害福祉、グループホームを運営。居宅や施設での医療・介護支援。多角的なサービス展開により、地域福祉を支える法人。 |
| メッセージ | 株式会社つなぐケアプランセンターは、地域の皆様の生活に寄り添い、安心をお届けすることを目指しています。利用者様一人ひとりに親切かつ丁寧なサービスを提供できるよう、専門知識や技術を身につけるための丁寧な指導を行っています。実務に不安がある方や、ブランクのある方でも自信を持って業務に臨めるよう、個々の習熟度に合わせてしっかり伴走します。当事業所はまだまだ新しい組織です。だからこそ、従来の固定概念に縛られず、スタッフが「明るく楽しく仕事をする」ことを何より大切にしています。お互いの個性を尊重し合い、困ったことがあればすぐに相談し、助け合える風通しの良さが自慢です。新しい職場を一から一緒に盛り上げたい方を心より歓迎します。ケアマネジャーとして自律して働きつつ、チームとしての連携も重視しています。スマホを活用した効率的な業務遂行を進めており、事務負担の軽減にも注力しています。ワークライフバランスを保ちながら、専門職として誇りを持って長く働ける環境を株式会社つなぐとして整えています。私たちと一緒に、地域の皆様の笑顔を支えていきませんか。ご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は淀川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27060-12817061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
