ハローワーク宮崎の管轄
求人番号：45010-23928061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月20日（3日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護「さくらテラス」にて登録利用者（定員２ ９名）の一部（１５名以内）ご利用者様のケアマネジメント業務 を担当していただきます。 ・アセスメント、ケアプラン（居宅サービス計画、小規模多機能型 居宅介護計画）の作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談対応、新規契約 ・「通い、訪問、泊まり」の利用調整、モニタリング ・運営推進会議への参加 ・必要に応じて送迎、見守り等の介護補助業務 ＊在宅ワーク対応可能（週の半分） ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 必要なPCスキル | 記録入力時に、タブレット（スマートフォン同等）の操作がありま すが、タッチパネル式となっておりますので、ご安心ください。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市
同敷地内のグループホーム共生への配置換えの可能性はあり得る
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,600円〜1,650円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日以内 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格職務についた職員に資格職務手当として規定の額を支給する
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時は、平服で起こしください |
| 特記事項 | ＊資格取得支援制度があります。 ＊シニアの方も活躍中です。歓迎します。 ＊子育て中の方やブランクのある方も歓迎します。見学だけでも大 歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 ＊お子様の学校行事や急なお休み相談に応じます。 ＊年始及び誕生日特別休暇制度あり ＊育児休業（前年実績５名）及び有給休暇の取得を推進している事 業所です。 ＊金曜等の公休日を祝日と変更の対応可能です。 ＊安診ネット導入 ・介護における記録や転記の省略可 ・ＡＩのバイタルデータ異常値検索及び施設内における情報共有 ＊【仕事と子育て両立応援求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 宮崎公共職業安定所（ハローワーク宮崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム、短期入所生活介護（ショートステイ）、通 所介護（デイサービス）、居宅介護支援事業所（ケアプラン作成所 ）。グループホーム。 【厚生年金：特定適用事業所】 |
| メッセージ | 介護する人も、介護される人も、大切にしたい。 私たち徳榮会は「共に生きる」を理念に、 ご利用者の尊厳と、その方らしい暮らしを支えます。 目指すのは、ただ身の回りをお世話する介護ではなく、 一人ひとりの「できること」を守り、伸ばす介護。 その実現には、働く職員の充実も欠かせません。 年齢・性別・国籍にとらわれず、個性を尊重。 髪色も原則自由。大切なのは思いやりと責任感です。 希望休や誕生日休暇を設け、仕事だけでなく、 家族や自分の時間も大切にできる環境を目指します。 資格取得に向けた時間や費用の支援も行い、 新しい知識や技術を身につける意欲を応援します。 見守りシステムや介護記録のデジタル化など、 施設に応じてＩＣＴを活用し、業務負担を軽減。 技術に任せられることは技術に。 人にしかできない温かなケアに、もっと時間を。 経験者も、これから介護に挑戦する方も、 仲間と支え合い、一緒に成長していきませんか。 まずは職場を見て、雰囲気を感じてください。 職場見学は随時歓迎しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宮崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45010-23928061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
