ハローワーク市川の管轄
求人番号：12020-03833961
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月20日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと55日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス事業所等との連絡調整 ・認定調査 ・給付管理業務 等 担当件数は１人平均３６件前後です。 利用者様一人ひとりに丁寧に関わる支援を大切にしています。 テレワーク・時差出勤を導入しており、直行直帰も可能です。 ＰＣ・携帯電話・タブレット貸与。電動自転車・原付貸与あり。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
千葉県浦安市
週１回の在宅勤務可
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
255,000円〜255,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
〜の時間の間の0時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 118日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 介護支援専門員の資格更新に関する各種研修費用全額法人負担（全 て勤務扱い） ・退職金制度あり（勤続年数３年以上） ・交通費支給あり ・インフルエンザ予防接種有り（全額補助） ・健康診断有り（４０才以上は胃カメラあり・その他オプション項 目法人負担あり） ・学会参加補助制度あり（年１回３０．０００円を毎年７月に手当 として支給） ・毎月１回法人内懇親会補助制度あり。（社内懇親会３，０００円 ／月／社外懇親会全額法人負担／月） ・浦安市ケアマネジャー連絡会会費補助あり（全額補助） ・年間計画に基づき毎月１回事業所内研修実施 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ３歳から小学校就学の始期に達するまでのこを養育する職員（対象 職員）は、柔軟な働き方を実現するために申し出ることにより、次 のいずれかの１つの措置を選択して利用することができる。 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 管轄ハローワーク | 市川公共職業安定所（ハローワーク市川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 医療法人が運営する居宅介護支援事業所。ＩＣＴ活用や柔軟な働き 方を取り入れ、地域に根差した在宅支援を行っています。 |
| メッセージ | 医療法人社団祐希会ひだまり新浦安では、ケアマネジャーが安心し て長く働ける環境づくりを大切にしています。 テレワークや時差出勤を導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な 働き方が可能。直行直帰にも対応しており、効率的に業務を行える 環境を整えています。 移動手段として電動自転車・原付を貸与。さらに、ＰＣ・携帯電話 ・タブレットも法人より貸与し、ＩＣＴを活用した働きやすい体制 を整備しています。 休日は土日祝日休み。夏季休暇３日、年末年始休暇（１２／２９～ １／３）もあり、仕事とプライベートの両立を大切にできます。 介護支援専門員更新研修等の各種研修費用は法人が全額負担し、受 講時間も勤務扱い。学会参加費補助や法人内外の懇親会費補助など 、学びや交流の機会も積極的に支援しています。 また、健康診断は胃カメラ付き。その他検査費用にも補助があり、 職員自身の健康も大切にしています。 「専門職として成長したい」「無理なく、長く働きたい」そんな方 をお待ちしています。 |
この求人に似ている求人
施設ケアマネ・介護支援専門員・社会保険完備の職場でケアマネジャー
特別養護老人ホーム しずか荘 - 千葉県 浦安市
|
|
社会保険完備の職場でケアマネジャー
介護付有料老人ホーム あいらの杜 浦安富岡 - 千葉県 浦安市
|
|
居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/千葉県浦安市/駅から徒歩10分以内/退職金制度あり/資格取得支援制度あり/日勤のみ
みずたま介護ステーション浦安 - 千葉県 浦安市
|
|
「資格取得支援あり」居宅介護支援事業所のケアマネジャー・職員 6月1日更新
株式会社ニチイ学館 - 千葉県 浦安市
|
|
居宅ケアマネ
ケアステーションきらら 新浦安 - 千葉県 浦安市
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は市川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12020-03833961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
