の管轄
求人番号：36011-01362061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月19日（32日前）
- 応募期限：10月31日（あと41日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 通所介護利用者様の送迎、血圧測定、リハ補助、日次サービス記録 、利用計画書等の業務を行っていただきます。 ※記録の入力や計画書の作成には、タブレットやＰＣを使用します 。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ワンボックスカー（ミニバン）の運転経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 文字入力程度 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
|
| 勤務地 | 徳島県小松島市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,280円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額480円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
8時15分〜17時15分の時間の間の7時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 50分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【手厚い制度と環境で、あなたの成長と暮らしを全力応援！】 ◆スキルアップ＆自己啓発を強力支援：毎月の書籍購入や外部研修 費を補助する「研修奨励金制度（月最大５千円）」を完備！さらに 業務に必要な資格取得費を会社がバックアップする「資格取得支援 制度」で、あなたの成長を後押しします。 ◆ファイテン取扱店ならではの特別特典：当社はファイテン取扱店 のため、人気の健康・ボディケア商品を【卸値価格】で購入可能で す！日々のセルフケアを強力にサポートします。 ◆安心・快適な就労環境：社会保険完備、持ち帰り仕事ゼロ・残業 原則なしを徹底。ＩＣＴ導入で業務効率化を推進し、プライベート も大切にできる環境です。 ◆交通費＆車通勤サポート：自家用車通勤ＯＫ！通勤距離に応じた 通勤手当（上限月１万円）を支給します。 ◆安全運転への還元：日々の安全な送迎・運行管理を行うスタッフ には「汎用運行手当（月最大１．２万円）」をしっかり支給評価！ ◆風通しの良いチーム：リハビリ専門職と介護職が対等に意見を交 わし合える温かい職場です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【成長応援】研修奨励金制度：毎月書籍購入や外部研 修費を補助（正社員月最大５千円、パート月最大３千 円）！資格取得支援：業務に必要な資格取得や研修受 講費をバックアップ！ＯＪＴ教育：リハビリ専門職等 による丁寧な現場指導を実施します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事も個人・家庭の生活も諦めない！両立支援の取組】 ◆残業原則ナシ＆持ち帰り仕事ゼロの徹底：ＩＣＴツール（タブレ ット等）を積極導入し業務を効率化。サービス残業や持ち帰り仕事 は一切発生させません。 ◆土日休み＆夜勤なしの規則正しい勤務：完全日勤帯のみの勤務（ 夜勤ナシ）および土日休みのため、ご家族との予定や個人の時間を しっかり確保できます。 ◆介護両立支援制度の実績あり：当社では実際に「介護両立支援制 度」を利用した実績があります！制度が形骸化しておらず、ご家族 の介護や家庭の事情が生じた際も気兼ねなく相談・利用できる温か い風土と体制が整っています。 ◆子育て・家庭環境への柔軟な理解：急な病気や学校行事等にもチ ームでカバーし合える環境です。ライフステージが変わっても長く 安心して働き続けられる職場づくりを全力でバックアップします！ |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊労働条件により各種保険加入します。 ＊有給休暇は法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】 ◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労 働条件通知書を交わしてください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 徳島公共職業安定所 小松島出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地域密着型通所介護・総合事業通所型サービスの事業運営 |
| メッセージ | 徳島赤十字病院の北隣、県道３３号線沿いにある『リハビリここら ｄａｙ』は、地域で一番信頼されるリハビリ事業所を目指していま す。 元気で前向きな利用者様と、明るく誠実なスタッフが支え合うアッ トホームな職場です。 子育て中や家族介護中の職員も多く、学校行事や急なお休みにも柔 軟に対応。チーム全体で協力し合いながら、誰もが無理なく続けら れる環境づくりを大切にしています。 今回の募集は、人員体制を整え、より充実したリハビリ支援を提供 するためのものです。地域に寄り添い、利用者様の笑顔を支える仕 事に誇りを持って取り組める方を歓迎します。 ぜひ私たちと一緒に、“ここから”始まる新しい一歩を踏み出しま しょう。 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用が上限年齢を超えても特別な事由がある時は、 継続雇用する場合がある。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は徳島公共職業安定所 小松島出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「36011-01362061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
