ハローワーク大宮の管轄
求人番号：11030-38019061
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：11月10日（4日前）
- 応募期限：1月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 通所介護事業（デイサービス）のスタッフとして、介護職員を担当 していただきます。 主な業務は、高齢者等の食事、入浴、レクリエーション、機能訓練 、送迎時等の介護です。 ※初めての方でも、ベテランスタッフが丁寧に指導しますので、 安心して応募願います。 【両立支援に理解のある求人】 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人登用
|
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,300円〜1,700円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ・勤務条件等については、できる限り柔軟に対応いたします。 ・経営者が社会保険労務士ですので、労働条件等については、 法令等を遵守しています。 ・資格取得支援制度あり ※賃金は経験等を勘案のうえ決定します。 ※有給休暇は法令以上付与しています。 有給休暇完全消化の実績があります。 ※休憩時間はご相談のうえ法令通りの時間といたします。 ・通勤規定は会社規定によります。 ※雇用契約の内容により、加入保険が異なります。 ※電話連絡の際、面接日時を決定いたします。面接には、 履歴書（写真添付）、ハローワーク紹介状を持参して下さい。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に 基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 通所介護事業所（ディサービス）「コラソン」を埼玉県さいたま市 内に順次展開する予定です。年齢、障害の有無といったことに制限 なく、介護保険適用外の方も積極的に受け入れられる方針です。 |
| メッセージ | 明るく朗らかなスタッフが多くアットホームな雰囲気の職場です。 施設は、一流メーカーが建築した安全・安心・快適な建物です。 アパートの一階部分にあるため、一見すると介護施設には見えませ んが、１４５平米ほどの広さがあり、内部は広く機能的な造りにな っています。 駐車場、駐輪場も整備されていて、現状はスタッフ全員が自転車又 は徒歩で通勤しています。 ぜひ、あなたのキャリアを活かして私たちと一緒に活躍していただ けませんか？ 週の勤務日数、勤務時間等につきましては、可能な限りご本人様の ご希望に沿うようにいたします。 休暇も取りやすい雰囲気で、スタッフのほぼ全員が有給休暇を完全 消化しています。 よろしくお願いいたします。 代表取締役 駒場 孝文 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11030-38019061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
