ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-07422261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月3日（8日前）
- 応募期限：8月31日（あと81日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○高齢者デイサービスセンターにおける介護業務・利用者定員：１８名（地域密着型通所介護）・送迎にてデイサービスへ通ってくる利用者に、入浴介助・排泄介 助や食事提供等の介護サービス、健康チェックや機能訓練などを 日帰りで提供します。また利用者が楽しく通えるようにレクリエ ーションなども提供しています。・パソコンを使い、利用者の介護記録や書類作成なども行います。・送迎車両の運転または添乗業務があります。※私たちは、笑顔と優しさをモットーに、その人らしい生活を送っ ていただけるようお手伝いをいたします。【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設や病院等で介護経験があるとなお良い。介護経験がなくても応募可。ご相談ください。
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンやタブレットで介護記録や文書作成などがあります。ワード、エクセルなどの基本操作程度ができると良い。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
新潟県長岡市
桃李園デイハウス与板は、高齢者介護施設の介護老人保健施設桃李園の在宅サービス事業所です。
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
178,500円〜201,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
保育所２カ所、病児病後児保育所１カ所。空きがある場合利用可。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています。
|
| 復職制度 | あり
出産・育児で退職も、再度復職者あり（現在３人）
|
| 福利厚生の内容 | ・１日７．５時間勤務で無理なく働けます。・年間休日１２２日（令和５年度）でプライベートをサポート。・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄などがあります。・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に高く（女性１００％）、男性も育児に参加しやすい環境です。・アパート等借りている方には家賃補助あり。・職員の親睦会（交友会）に資金補助等実施。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本により早い成長が期待できます。施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用は施設で負担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取れた職場環境を整備しています。・育休取得率も高く、女性１００％、男性の育休取得者も増えてきています。・関連施設として、保育園２カ所、病児病後児保育施設が１カ所あり、安心して働くことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 福祉施設ということもあり、建物内禁煙となっています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類を受付後、３日以内に試験・面接日を連絡します。筆記試験はクレペリン検査 |
| 特記事項 | ○介護施設での就労経験がなくても、先輩職員が親切、丁寧に指導 しますので安心して働けます。 資格がないけど、介護の仕事をしてみたいという方も応募できま す。ご相談下さい。○ユニフォームの貸与あり。○応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入下さい。そちらに連絡等 をさせていただきます。○応募前の施設見学が出来ます。仕事の内容等も説明します。 日程等の調整をしますので、お気軽にご連絡をください。 （ハローワークで相談後） 介護老人保健施設桃李園 電話：０２５８－４７－３００３【家族手当の内訳】配偶者：１２，０００円／月 第１子：１０，０００円／月第２・３・４子：５，０００円／月 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。介護老人保健施設桃李園（入所１００人） 併設事業：訪問介護事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等 |
| メッセージ | 私たち長岡老人福祉協会は、崇徳厚生事業団の一員として、「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念として、利用される高齢者の気持ちに寄り添った介護サービスの提供を心掛けています。私たちは、「健康であり、向上心を持って業務に意欲的に取り組んでくれる方」を希望します。長岡老人福祉協会「働きやすさ向上」プラン１．大切にしているのは、働く人のモチベーション。２．新職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。３．複数人のチームで動く、バックアップ体制を構築。「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働きやすい環境づくりを目指しています。 |
| 事業所の特記事項 | 新潟県ハッピー・パートナー企業ながおか働き方プラス応援プロジェクト 参加 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-07422261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
