ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-13381761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月21日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと66日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○介護老人保健施設における介護業務 ・ご利用者に寄り添い、食事や、排泄、入浴のお手伝いなど生活 を支える仕事をします。 ・入所定員：１００人（一般棟６０人、認知症専門棟６０人） ・経験ある職員がしっかりサポートするので、介護の仕事が初め ての方でも安心して働けます。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験等あれば優遇します。
介護経験がなくても経験ある職員が指導しますので安心して働けま す。 |
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護に関する資格がなくても応募は可能です。 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 介護記録ソフトを使用するため、文字入力や写真の挿入などの基本 動作ができること。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：あり（介護職員１人）
|
| 勤務地 |
新潟県長岡市
桃李園は高齢者施設ですが、周囲には病院や障害者施設等があり、
連携をとって運営を行っています。 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,108円〜1,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額31,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
医療職、福祉職、事務職、管理職別に給与体系が設定されています
。 |
| 復職制度 | あり
出産・育児で退職も、再度復職者あり（現在３人）
|
| 福利厚生の内容 | ・１日７．５時間勤務で無理なく働けます。 ・年間休日１２２日（令和５年度）でプライベートをサポート。 ・健康保険、雇用保険、労災保険などの保険や厚生年金、財形貯蓄 などがあります。 ・子育て支援や資格取得支援も行っています。育休取得率が非常に 高く（女性１００％）、男性も育児に参加しやすい環境です。 ・アパート等借りている方には家賃補助あり。 ・職員の親睦会（交友会）に資金補助等実施。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新規採用者には新人教育係がついて指導するので、安 心して仕事ができます。経験がなくても先輩のお手本 により早い成長が期待できます。 施設内・外研修等にも参加してもらいます。参加費用 は施設で負担します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・職員一人ひとりが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライ フバランスの取れた職場環境を整備しています。 ・育休取得率も高く、女性１００％、男性の育休取得者も増えてき ています。 ・関連施設として、保育園２カ所、病児病後児保育施設が１カ所あ り、安心して働くことができます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 福祉施設ということもあり、建物内・敷地内禁煙となっています。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※応募書類を受付後、３日以内に試験・面接日を連絡します。 ＊筆記試験は、内田クレペリン検査を行います。 |
| 特記事項 | ・介護の資格は持っているけど、高齢者介護施設で働いたことがな い方。介護の仕事に興味があるけど未経験なので不安に思ってい る方。資格がなくても大丈夫です。経験のある職員が親切・丁寧 に指導しますので、安心して働けます。 ○ユニフォーム貸与あり。 ・応募書類の履歴書に携帯電話番号を記入ください。そちらに連絡 等をさせていただきます。 ＊応募前に施設見学もできます。仕事内容等の説明も致します。 お気軽にご連絡ください。（ハローワークで相談後） 介護老人保健施設桃李園 電話：０２５８－４７－３００３ ＊週所定労働日数により有給日数は異なります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 高齢者および障害者へ総合的な施設・在宅福祉サービスの提供。 介護老人保健施設桃李園（入所１００人） 併設事業：訪問介護 事業、居宅介護支援事業、ケアハウス、デイサービス等 |
| メッセージ | 【法人理念】私たちは、地域の医療・福祉サービスの多面的な提供 を心がけています。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」という 生活者の視点を基本理念として努力していきたいと考えています。 【特徴・ＰＲ】『長岡老人福祉協会「働きやすさ向上」プラン』 ０１：大切にしているのは、働く人のモチベーション。 医療や福祉は誰かを笑顔にする仕事です。私たちは職員一人ひと りが意欲的にそして笑顔で働けるよう、ワークライフバランスの取 れた職場環境を整備しています。 ０２：新職員の安心感を生む、支援的コミュニケーション。 入職してもっとも不安なのは人間関係。ここではそんな煩わしさ をなくし仕事に集中してもらうため、法人全体で職員同士の良好な 関係づくりを促しています。 ０３：複数人のチームで動く、バックアップ体制を構築。 １グループを１人でお世話することが一般的な介護現場。私たち は多職種共同の体制で１人の利用者を支援します。職員同士助け合 って働くことで、リスクを減らしながら仕事をスムーズに進めてい ます。 私たちは、「ワークライフバランス」と「新人サポート」で、働 きやすい環境づくりを目指します。 |
| 事業所の特記事項 | 新潟県ハッピー・パートナー企業 ながおか働き方プラス応援プロジェクト 参加 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-13381761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
