ハローワーク枚方の管轄
求人番号：27130-10963961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月14日（30日前）
- 応募期限：10月31日（あと48日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◎入居者（３０名）が安心安全に、そして自分らしく生活して頂け るよう食事・入浴・排せつ等、生活全般をご支援する仕事です。 ◎未経験の方でも大丈夫です。慣れるまで先輩職員が丁寧に指導・ 教育しますので、ご安心ください。 ☆平均月９～１０日の休みでリフレッシュ☆ ☆実働７時間３０分でワークライフバランスを充実☆ ☆賞与が年２回☆ ☆人事考課制度により基本給もＵＰ☆ ☆住宅手当あり☆家族手当も支給☆ ＊業務変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー２級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市
京阪バス 三井が丘バス停 から 徒歩１分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
205,000円〜218,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職者ごとの等級制度（１～１５等級）
|
| 復職制度 | あり
人事評価結果に基づき、適応と不適応の復職制度を実施
|
| 福利厚生の内容 | 〇月平均９日～１０日が休み 〇年間休日１２０日以上 〇住宅手当や家族手当も支給され充実 〇勤務帯ごとの手当支給 〇年末年始は手当＆代休支給 〇職員の健康も大事！！年１日健康診断の為の特別休暇を付与 〇ワークライフバランスに応じた働きができ、プライベート環境に 変化があっても家族との時間を大事にしながら長く勤める事ができ る 〇業務に必要な資格は会社が支援いたしますので、 キャリアプランもしっかりたてることができます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・喀痰吸引研修 ・介護福祉士実務者研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◎ワークライフバランスに応じた勤務時間の 相談も可能です。 ◎時差出勤や時間有給取得も可能 ◎産前産後休暇や育児休業後の 時短勤務者が多数在籍。 ◎お子様が小さい時には夜勤回数の調整。 週末のみ夜勤可能など相談して下さい。 ◎保育園・幼稚園を利用されているパートさんには ６，０００円／月補助もございます。 ◎介護休暇取得者も前年度あり。 ◎ご家族様が介護が必要だけど一時的に 生活を見てほしい時はぽぷら施設の 利用を１泊２日～ＯＫ。 ◎介護保険サービス支援や薬局を利用した際 支払った費用の半額が補助されます。 ◎奨学金返済中の方には奨学金返済サポート支援もあり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊昇給（年１回）・賞与（年２回）業績による 【マイカー通勤に関する特記事項】自己で確保 自転車・バイク可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】ｂ ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または 時間単位で休暇を取得できる。 ＊月ごとの休みが平均９日以上あり、頑張っただけ賞与や基本給が アップする人事考課制度も導入。その他、特別休暇として５年ごと のリフレッシュ休暇＋祝い金。 年末年始勤務をした際のプラス 手当てと代休が付与されます。 ＊介護スキル向上に取り組む際の受講費補助 ＊正社員やリーダーになった際の役職別研修も実施。 ＊部署を超えたイベント（クラブ活動やＢＢＱなど） ＊家族手当（１０，０００円）等、各種手当があります。 ＊２０２６年に創業４９周年を迎えました。 「１００年続く企業へ」をスローガンに掲げています。 ＊インターネット【ぽぷら】で検索していただくと会社の雰囲気が ご覧いただけます。ぜひご覧ください。 ＊気になる！と思われましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 枚方公共職業安定所（ハローワーク枚方） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 調剤薬局、ケアプランセンター、訪問介護・看訪、訪問入浴、福祉 用具用品貸与販売、福祉タクシー、看護小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅 |
| メッセージ | ライフワークバランスの取れた実働時間７．５ 平均月９日～１０日の休暇 土曜・日曜・祝日の出勤は手当が別途支給 人事考課制度により、自身のキャリアアップを目指して下さい 人の為になる仕事がしたい！ この地域を支えていきたい！ 仕事と子育ての両立をしたい！ やりがいと共に、しっかりと休みが取れる職場を お探しの方、すぐご連絡ください。 人のため、地域のために一緒に現場を盛り上げて いただける方、お待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は枚方公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27130-10963961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
