ハローワーク高山の管轄
求人番号：21040-05508461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月3日（10日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護未経験の方、ブランクのある方、男性スタッフも大歓迎！ 利用者様とゆっくり向き合いたい方にピッタリの職場です！ グループホームでの介護業務全般。最大利用者９名の小規模施設で す。 【主な業務内容】 ・移動移乗支援・食事支援・入浴支援・調理支援 ・排泄支援・その他付随する介護業務全般 約一ヵ月間のトレーニング制度があります。 ※資格助成制度あり。 未経験からでも国家資格取得に向けて法人全体でサポートします。 ■変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 岐阜県高山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
205,000円〜225,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額16,100円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
規定により
|
| 復職制度 | あり
規定により
|
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 初任者研修 新人研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設敷地内全面禁煙です。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 未経験の方にも働きやすい職場です。 正職員の内、未経験、無資格から働き始めた職員が約７１％。その 内介護福祉士を取得された職員は約９５％です。 落ち着いた雰囲気の職場です。 年齢層は４０代～５０代の職員が最も多く在籍しています。 ５０代以上の正職員も積極的に採用しています。 福利厚生には食費補助（事業所での食事は無料です。）、誕生日手 当などもございます。 見学だけでもお気軽にご連絡ください。 【両立支援制度あり】仕事と家庭が両立しやすい求人です。 ワークライフバランスを重視し、希望休が取りやすい職場です。 職員の出産、育児、介護などといったそれぞれの事情にも柔軟に対 応しています。 ■オンライン自主応募可（自主応募可の場合は紹介状が不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高山公共職業安定所（ハローワーク高山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | ■認知症共同生活介護事業：定員９名：２事業所 ■地域密着型通 所介護事業：定員１８名：１事業所 ■小規模多機能型居宅介護施 設：２事業所■居宅介護支援事業：１事業所 |
| メッセージ | 私たちは「認知症になっても安心して暮らせる地域をつくる」を理 念に掲げ、住み慣れた地域で、その方らしい暮らしを続けていただ けるよう、日々のケアに取り組んでいます。 介護のご経験がない方、ブランクのある方も大歓迎です。新人教育 には特に力を入れており、法人が認定した専任の「トレーナー」が 指導する約１から３ヶ月のトレーニング制度を整えています。就業 前には毎回フィードバックの時間を設け、一人ひとりのペースに合 わせて丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけ ます。また、性別にかかわらず活躍できる職場を目指しており、男 性スタッフの採用にも力を入れています。 有給休暇はもちろん、公休についても希望休を取得しやすく、残業 は月平均３時間程度と、無理なく長く働き続けられる環境です。 私たちが求めているのは、利用者様お一人おひとりを大切に思い、 たとえ時間がかかっても丁寧な支援を心がけてくださる方。そして 前向きな気持ちで新しいことにも挑戦してくださる方です。経験の 有無や性別にかかわらず、認知症ケアの現場で私たちと一緒に地域 を支えていただける方のご応募をお待ちしています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「21040-05508461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
