ハローワーク松山の管轄
求人番号:38010-16429161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月13日(6日前)
- 応募期限:7月31日(あと73日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 50人定員の介護付有料老人ホームにて、入居者様へ生活全般の支 援・介護サービスの提供をして頂きます。 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・更衣等のお手伝い ・介護記録の作成 ・四季折々のレクリエーション *免許をお持ちの方は、社用車(軽・普通車/AT車)の運転をお 願いすることがあります。 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン・タブレットへの簡単な入力(定型フォームへの簡単な入 力作業があります) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県松山市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
217,000円〜239,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末以外)
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| 給与の支給日 | 固定(月末)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
事業所内保育事業・小規模A型を併設。但し定員12名
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務によって等級表を定め、基本給を決定している。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | はぐくみ企業年金制度導入。安心して長く働けるよう、将来の資産 形成をサポートします。 パート・アルバイトも加入可能(要件あり) |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外にて喫煙コーナー準備中 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 資格不問、やる気のある方を募集させていただいております。 入職後の資格取得のためのシフト調整や助成など資格取得への支援 を準備しています。 また、キャリア形成についての面談も行いながら、自身がどうなり たいのかも応援できる事業所です。 福利厚生の一環として令和8年3月より、はぐくみ企業年金導入 長く安心して働けるよう、将来の資産形成をサポートします。(雇 用形態・年齢により制限あり) ◇資格手当◇ ・ヘルパー2級(初任者研修)・・・2,500円 ・介護福祉士・・・・・・・・・・・5,000円 ・介護支援専門員・・・・・・・・・8,000円 ・社会福祉士・・・・・・・・・・10,000円 *駐車場代:500円/月 *事前見学可能です。ご希望の方はご相談下さい。 *面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちく ださい。 |
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| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所(ハローワーク松山) |
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会社情報
| 会社名 | (事業所の意向により公開していません) |
|---|---|
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスセンター・ 居宅介護支援事業所・平成28年4月1日~事業所内保育事業・小 規模A型に変更 定員10名 |
| メッセージ | 当社は社員を大切に考えています。 当社社訓(1)「ありがとうございます」で始まり 「ありがとうございました」で終わる (2)「何のため」「誰のため」「何を残すか」 (3)「本気」で「やる気のある集団」であろう (4)「良い仕事」は「健康な心から」始まる (5)「いい職場環境」が「いい人材確保」となる (6)何かを失った時、初めてその大切さを知ることがで きる をモットーに「働き方改革」に取組み、休憩時間の確保にも積極的 に取組んでいます。 福利厚生も充実しており、社員の皆様にも喜んで頂いております。 私達と一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております 。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-16429161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
