ハローワーク川崎北の管轄
求人番号：14140-06129561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月19日（4日前）
- 応募期限：7月31日（あと69日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■ 実務者研修を活かして成長できる環境です 身体介護（排泄・入浴・移乗等）を中心に、利用者様の状態変化の 共有やスタッフ間連携などを行っていただきます。 ・身体介護（排泄・入浴・移乗など） ・利用者様の状態変化の共有 ・レクリエーションの実施 ・スタッフ同士の連携 経験に応じて、後輩スタッフへのフォロー等もお任せしていきます 。 掃除・洗濯は専任スタッフが担当しているため、介護業務に集中で きる環境です。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・介護経験（実務）
※実務経験がない方はご相談を！ |
| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区
川崎市バス 新城駅前（北口）から８駅 「明津」より徒歩２分
川崎市バス 中原駅前から７駅 「子母口新道」より徒歩９分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
258,000円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時00分〜22時00分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
＊
|
| 復職制度 | あり
＊
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ■ サ責（サービス提供責任者）へのステップも可能 希望や適性に応じて、サ責へのキャリアアップも視野に入れられま す。 ・現場＋調整役としての役割 ・スタッフの育成やフォロー ・ケア全体の組み立て 「現場で終わらないキャリア」を目指せます。 ■ “落ち着いて続けられる介護”を重視 ・日勤のみ（夜勤なし） ・残業少なめ ・ＷワークＯＫ（規定あり） ・車通勤ＯＫ（駐車場あり） ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・月２回シェフの無料ランチあり ※年次休暇は法定通り付与します ※労働条件により該当する保険に加入します ※オンライン自主応募可（その場合はハローワーク紹介状不要） ※兼業可・副業可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎北公共職業安定所（ハローワーク川崎北） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問介護事業 通所介護事業 等 |
| メッセージ | 【夜勤なし／実務者研修】 “これまでの経験を、これからはキャリアとして積み上げていく場 所です” 住宅型有料老人ホーム「ａｍｉサポート」にて介護スタッフ募集。 「今の経験を、次のステップにつなげたい」 「介護福祉士も視野に入れて、もう一段成長したい」 「夜勤なしで、無理なく長く続けたい」 そんな方に向けた職場です。 ■ 正社員でも夜勤なし 夜勤は専従スタッフが担当しているため、正社員でも日勤のみの勤 務です。生活リズムを崩さず、安定した働き方を続けられます。 ・残業少なめ ・日勤固定 ・家庭やプライベートとの両立も可能 “続けられる介護”を前提にした環境です。 ■ 川崎市 介護職員家賃支援事業 対象施設 フルタイム勤務の場合、家賃の５０％（上限３万円）を川崎市が補 助します。 ・申請は法人側でサポート ・生活コスト軽減につながる制度 長く安心して働きやすい環境です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎北公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14140-06129561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
