ハローワーク横須賀の管轄
求人番号：14050-02721261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月24日（4日前）
- 応募期限：6月30日（あと63日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ご利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた看護（リハビリ）業務を行います。【主な業務内容】・利用者宅でのリハビリ実施（関節可動域訓練・筋力訓練等）・歩行訓練や日常生活動作の支援・福祉用具の選定、住環境調整の提案・ご家族への介助指導、相談対応・主治医や関係機関との連携・訪問記録、計画書・報告書の作成（電子カルテ使用） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
病棟作業療法士業務経験は必須訪問での業務経験は不問
|
| 必要な免許・資格 |
作業療法士
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険・基本制度社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災）退職金制度あり 交通費支給（上限あり）休暇・働き方完全週休２日（土日祝休み）年間休日１２０日前後有給休暇（取得しやすい環境）夏季休暇・年末年始休暇慶弔休暇・特別休暇子育て支援 育児休暇制度 介護休暇制度子どもの急な休み対応ＯＫ（現場運用）提携保育園（ポポラー横須賀追浜園）あり手当・待遇オンコール手当あり資格手当・通勤手当昇給あり（年１回）賞与あり（年２回）教育・キャリア 研修制度あり 研修費補助あり通勤・設備 車通勤ＯＫ（駐車場あり）制服貸与職場環境 残業少なめ（月数時間レベル） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 事業所内・外への研修参加支援・補助制度あり研修内容のフィードバックあり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接１回を予定 |
| 特記事項 | ・訪問件数は１日４～５件程度で、無理のない範囲で調整しています・インセンティブ制度あり（一定件数以上の訪問に対して支給）・提携保育園あり（ポポラー横須賀追浜園／空き状況による）・マイカー通勤可（月額１５００円＊但し、台数制限あり）・制服貸与（スクラブ上下）「仕事と子育てが両立しやすい求人」育児等による休暇取得やシフト調整配慮可 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 訪問看護と訪問リハビリ |
| メッセージ | 利用者様一人ひとりに丁寧に関わることを大切にし、地域に根ざした訪問看護を行っています。スタッフ同士の連携を重視し、一人に任せきりにしない体制づくりを進めています。訪問看護が未経験の方でも安心して働けるよう、同行訪問や日々の相談体制を整えています。また、オンコール体制の見直しやインセンティブ制度の導入など、現場の負担軽減と働きやすさの向上にも取り組んでいます。提携保育園の利用や入職時からの有給付与など、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境づくりを行っています。これから事業所としてさらに成長していくフェーズにあり、スタッフとともにより良い職場をつくっていきたいと考えています。チームで支え合いながら働きたい方のご応募をお待ちしております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は横須賀公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14050-02721261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
