ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-04842261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月30日（52日前）
- 応募期限：9月30日（あと10日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
新規事業
|
| 仕事の内容 | 「０～２歳児、定員１２名のお子様をお預かりする 企業主導型保育園です。」 ☆応募前職場見学も出来ます、希望の方はご相談ください。 ・お仕事の内容 保育業務全般 午前・午後の活動あそび、昼食、おやつ、食事の介助 園児書類作成（連絡帳保育日誌） 排泄、清潔、衣服の着脱 環境整備等 ・変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高専以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：グループ全体で２６名程度
|
| 勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,164円〜1,315円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週6日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携の託児所あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 法人補助で資格取得できる制度や（初任者研修等）、資格取得に向 けた支援を行っています。 また定期的な社内・外部研修の機会を設け、働きながらスキルアッ プできる環境作りを行っています。 職員の交流やリフレッシュを目的に、歓迎会、忘年会、社員旅行、 ビアガーデン、ボーリング大会など年間を通して様々なイベントを 企画・開催しています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※企業主導型保育事業。 対象児童年齢は０歳児（６名）、１～２歳児（６名） 自社や連携企業のお子様を優先的に受け入れ地域のお子様も 入園可能な保育園です。 ※リフレッシュ休暇や福利厚生も充実しており安心して務める 事が出来ます。忘年会や、新人歓迎会等、恵仁会職員の イベントごともあります。 ※当法人では福利厚生の一環として職員の皆様に、万が一の 事故があった場合等の保証をする為、業務災害総合保険に 加入しています。ハイパーメディカル 疾病、入院、通院、がん通院医療、、他２４時間電話健康相談や メンタルヘルス相談等保険制度も充実しています。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 お子様の急な体調不良や学校行事等のお休みに柔軟に対応 致します。 ※採用に当たっては、こども家庭庁指示のデータベースを 活用します。また検索の結果特定登録取り消し者に該当 する場合は採用致しません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 企業主導型保育事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-04842261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
