ハローワーク仙台の管轄
求人番号：04010-51313561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月17日（3日前）
- 応募期限：11月30日（あと71日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ０～２歳児、定員１５名の企業主導型保育園です。 早番または遅番で勤務できる方を募集いたします。 休憩時間は事務室でしっかり休憩していただけます。ご希望により 昼食も提供しています（１日自己負担額３００円）。 子育て中の保育者も多く、お互いに助け合いながら働ける環境です 。家庭との両立を大切にしながら、一緒に働いてくださる方をお待 ちしています。 また、保育士として働きながら、お子さまを当園にお預けいただく こともできます。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
| 必要なPCスキル | タブレットを用いた簡単なアプリ操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２年間で３名の方がパートから正社員になりました。
|
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,400円〜1,450円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
０歳児～２歳児は空き定員次第で当園でお預かりいたします。
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １：会社が業務上必要と認めた公的資格取得に対して支援します！ 必要な資格を取得した際には奨励金を付与しています。 （実績：過去３年でのべ７名に付与） ２：働きやすい社内ＩＴインフラの構築とセキュリティ強化！ ３：職員のインフルエンザ予防接種の費用の一部を補助します！ ４：仕事と家庭の両立支援・子育て世代を応援します！ 産休・育休の取得実績は年々増加傾向にあります。 自社の保育施設もあり、職場復帰もスムーズに行えます。 （従業員保育料月額８０００円）パパ育休の実績もあり。 ５：女性が働きやすい企業を目指します！ 正職員には月に１回使える「２時間休」を付与しており 年次有休休暇日数に影響なく使える制度がございます。 通院やちょっとした用事などにお使いいただけます。 女性活躍推進法に基づく認定制度を計画的に導入しています。 ６：職員の資産形成をサポート！ 「職場積立ＮＩＳＡ」を導入し、資産形成の学びになる制度も 取り入れています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 定員１５名の企業主導型保育園です。 早番または遅番で勤務できる方を募集いたします。 子育て世代の保護者様のお役に立てるよう、職員一同協力しながら 保育に取り組んでいます。一緒に働いてくださる方をお待ちしてい ます。 また、パート職員の働き方や家庭の事情にもできる限り配慮し、安 心して長く勤務していただけるよう、働きやすい環境づくりを大切 にしています。お子さまの行事やご家庭の都合によるお休みについ ても、できる限りご希望に添えるよう対応いたします。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※０～２歳児のお子さまは、定員に空きがある場合、当園をご利用 いただけます。従業員価格は月額８，０００円、第二子は無料です 。 ※当園では「病児保育事業」を併設しており、生後５か月から小学 校６年生までの病気のお子さまをお預かりしています。従業員は基 本料０円でご利用いただけます。 ※年次有給休暇は、法定通り付与します。 ※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限度での表記です 。実際には労働条件に応じて加入要件を満たす保険に加入します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所（ハローワーク仙台） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 主に宮城県・東北で、通信事業（ＮＴＴ工事に伴う設計・竣工業務 ）、電気工事事業（ＡＬＳＯＫ・防犯カメラ設置工事）、企業主導 型保育園の設置・運営・コンサルティング事業を展開 |
| メッセージ | 定員１５名の小規模保育園です。 子育て世代の保護者様のお役に立てるよう、職員一同協力しながら 保育に取り組んでいます。一緒に働いてくださる方をお待ちしてい ます。 パート職員の働き方や家庭の事情については、園としてできる限り 寄り添い、安心して長く勤務していただけるよう、協力的で働きや すい環境づくりを大切にしています。 お子さまを園にお預けいただきながら働くこともできます。 今回は、早番または遅番で勤務できる方を募集いたします。 皆さまからのお問い合わせをお待ちしております。 |
| 事業所の特記事項 | 「女性のチカラを活かす企業」においてゴールド認証 を取得や、ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）を宣言し 、社会貢献へ向けて取り組んでいます |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-51313561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
