ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-10415861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月9日（5日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 正規職員のもと、保育がスムーズに運営できるようサポートしてい ただきます。保育目標に「仲間と一緒に自然の中でいっぱい遊び、 健康な体と優しい思いやりの心を育てる」を掲げているので、主活 動に園外保育を計画することが特徴です。敷島公園や県民公園・ス ポーツセンターなど四季折々の自然の中に、園バスを使用し散歩に 出かけます。園外での事故がないよう見守り援助します。健康な体 つくりの為に、和食を中心とした手作りの給食やおやつの提供を行 い食育活動にも力を入れています。生活の中で自立を促し、生きる 力を育む保育を援助します。簡単な事務仕事はありますが、保育計 画の作成や児童票記録の記入、ピアノを弾くことはありません。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
短大以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
保育・幼児教育
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１４日）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２人
|
| 勤務地 | 群馬県前橋市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額8,500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜16時30分の時間の間の7時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
副主任、３才以上児クラス主任、保健主任、事務主任、給食主任、
各リーダーに手当を支給 |
| 復職制度 | あり
制度として就業規則にはないが実積がある
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ・従業員駐車場有り（有料） ・供食費 上限７，７００円 ・有給休暇は法定通り ・加入保険は法定通り ＊書類選考はありませんが、事前に電話連絡のうえ、応募書類を 送付して下さい。確認後、ご連絡致します。（持参可） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 定員９０で、０才から就学前までの乳幼児の保育事業。乳児・延長 保育・手づくり給食を柱に、子育て応援、元気保育を開設し、地域 を含め子育て支援事業を行う。 |
| メッセージ | 保育目標に「仲間と一緒に自然の中でいっぱい遊び、健康な体と優 しい思いやりの心を育てる」を保育の中心に据えて、子どもの最善 の利益を追求しています。園バスを使って園外保育の実体験を大切 にたくさん遊んで学び生きる力を育んでいます。薄着で裸足で保育 園生活を送り、食育活動を重視し安全な食材を使った手作りの給食 で、健康の土台つくりをしています。職員同士のコミュニケーショ ンが良く、３人、４人の乳幼児を抱えて働き続ける職員が多いこと も特徴です。その為、休暇申請調整も行い職員同士の協力体制も良 いと思います。保育方針を理解し、こどもたちへの温かいまなざし を持って前向きに続けられる方を求めます。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-10415861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
