ハローワーク朝霞の管轄
求人番号：11110-04026761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月17日（10日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆０歳児～就学前の発達障害や肢体不自由のあるお子さんが登園し 、日常生活の基本（食事・排泄・着脱）や、集団生活を通してお友 達との関わり方などの学びを支援します。 ◆計５クラスがあり、１クラス３人前後のスタッフです。療育の経 験が無い方でもサポートしますのでご安心下さい。 ◆家庭との連携を図るため、保護者の登園の機会を設けており、お 子さんとの関わり方や、支援方法などをお伝えします。 ◆お子さんのたくさんの良いところ探しを一緒にしてくれる方、大 募集です！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 又は児童指導員任用資格（特記事項に注意有り） いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 埼玉県志木市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,338円〜1,358円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 各種社会保険加入（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ）、職員健康診断、退職年金制度（独立行政法人福祉医療機構退職 共済制度・埼玉県社会福祉事業共助会退職共済制度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 職場研修、階層別研修、専門研修、自己のスキルアッ プの為の自主的な研修への補助（最大５万円）あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 埼玉県から仕事と子育て等の両立を支援しているとして「多様な 働き方実践企業“プラチナ”」に認定されています。 ◆育児短時間勤務制度（小学校２学年の始期に達するまでの子）※ 柔軟な働き方を実現するための措置 ◆養育両立支援休暇（１年間１０日：３歳から就学までの子）無給 ※柔軟な働き方を実現するための措置 ・妊娠や出産に関する通院休暇（日数は月数による）有給 ・妊娠に起因するつわり等の休暇（１４日）有給 ・産前産後休暇（産前６週～産後８週）有給 ・配偶者の出産休暇（２日）有給 ・育児休業（１～２年）無給 ※育児休業対象者 ４人 取得率１ ００％（令和６年度実績） ・育児短時間勤務取得者数 ２人（令和６年度実績） ・生後１年未満の乳児の養育のための休暇（１日２回 １回３０分 ）有給 ・子の看護等休暇（１年間５日／２人以上は１０日）：小学３年生 修了までの子）有給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ◆法人ホームページから、エアワークのシステムを利用して申し込 み下さい。 ◆年次有給休暇は初年度は１０日。うち年間５日分の上限として１ 時間単位での取得が可能。採用時から付与。 ◆最寄りの民間駐車場をご自身でお借りいただければ車通勤は可能 です。 ◆雇用期間については年度毎の契約となります。 ◆ハローワークから事前連絡の上、 ハローワーク紹介状 資格証明書 を面接時にご持参ください。 ※児童指導員任用資格は当該資格を有していることを証明できる ものをご用意願います。 ～事前に連絡いただければ、施設見学も可能です～ ◆ジョブスポットしき（志木市役所２階）でも 紹介状を交付できます |
|---|
| 管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所（ハローワーク朝霞） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 児童発達支援センター・障害福祉サービス事業（生活介護）・保育 所・特別養護老人ホーム・老人短期入所事業・老人デイサービス事 業・居宅介護支援事業・地域包括支援センター事業 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-04026761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
