ハローワーク旭川の管轄
求人番号：01030-12068161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月9日（6日前）
- 応募期限：12月31日（あと77日）
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎当園での保育業務全般を担当します。（定員９０名） ・０～５歳までの乳幼児の保育・教育ですが、主に０～３歳までの いずれかのクラスで保育をお願いします。複数（３～４人）で保育 をしますので、安心して子どもさんと関わることができます。 温かな雰囲気の中、家庭的で心穏やかな保育を行います。 ＊能力、勤務実績により正社員登用もあります。 ◇ブランクのある方も丁寧に指導いたします。 ◆当園ホームページも是非ご参照ください。 「※変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須 幼稚園教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 保育士・幼稚園教諭の両方あれば尚可 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 | 北海道旭川市 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,180円〜1,340円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額310円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊労働日数・就業時間について、午前又は午後のみの勤務、 扶養範囲内での勤務等、可能な限りご相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 ＊各種保険・有給休暇日数については、要件を満たす場合 法定通り加入、付与します。 ＊土曜日勤務が希望の方もご相談ください。 ※現在ダブルワーク、主婦等幅広い年齢層の方が自身の ライフスタイルに合わせて勤務しています。 有給も取りやすい環境で、職員同士が互いにフォローし合い、 笑顔で勤務いただけるような職場です。 ※６０歳以上の方も歓迎します。職場見学も可能です。事前に ご連絡ください。 ■当施設は「こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）」の対象事業所 です。採用手続きの一環として、児童等に対する性暴力等の前科・ 前歴の有無について、こども家庭庁長官（警察庁）への照会手続き （特定性犯罪事実確認）を実施いたします。性犯罪事実が確認され た場合、内定の取り消しや不採用となることがありますので、あら かじめご了承ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 旭川公共職業安定所（ハローワーク旭川） |
|---|
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | ０歳から就学前の子供たちの大切な時期を自然豊かな環境の中、教 育・保育を行います。旭川宮前保育園、西神楽宮前こども園（Ｈ２ ９年開園）東光宮前こども園（Ｈ３０年開園） |
| メッセージ | 当施設は「こども性暴力防止法（日本版ＤＢＳ）」の対象事業者で す。 採用手続きの一環として、児童等に対する性暴力等の前科・前歴 の有無について、こども家庭庁長官（警察庁）への照会手続き （特定性犯罪事実確認）を実施いたします。 性犯罪事実が確認された場合、内定の取り消しや不採用となること がありますので、あらかじめご了承ください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は旭川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01030-12068161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
